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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山东省周村区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库(巩固) 第I部分单选题(100题) 1.乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定,办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意,报副局长刘某阅示”,刘某于1月26日签批“拟同意,报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为()。 A:45316 B:45315 C:45318 D:45317 答案:C 2.下列说法正确的是()。 A:社会问题是政策问题的一部分 B:社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题 C:公众议程对政府议程没有任何影响 D:社会问题转变为政策问题必须经过公众议程 答案:B 3.根据整篇公文的内容可以推断,填入画横线①处的文种应为()。 A:通报 B:意见 C:函 D:通知 答案:D 4.小李欲离职,则小李对手上工作的正确处理方式为()。 A:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位 B:将暂存的公文以个人名义全部退回 C:将手上已处理完毕的公文直接销毁 D:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退 答案:D 5.某地区由于疫情影响,各火车站客运量饱和,为保证货场畅通,需面向社会广泛告知,适宜采取以下哪类文种()。 A:决定 B:函 C:通告 D:通知 答案:C 6.公文主体部分不包括()。 A:标题 B:成文日期 C:印发日期 D:附件 答案:C 7.当今世界各国政府的决策体制主要有: A:君主制、内阁制和总统制 B:君主制、议会制和人民代表大会制度 C:独裁制、议会制和人民代表大会制 D:委员会制、独裁制和议会制 答案:C 8.下列描述中不能用于公文数量表达的是() A:减少了50% B:两万五千里长征 C:减少了2倍 D:一式四份 答案:C 9.存在多种自然状态,每种自然状态发生的概率是可以预估的,这类决策属于()。 A:不确定型决策 B:确定型决策 C:风险型决策 D:随机型决策 答案:C 10.行政组织首先必须有明确的目标,并()地进行目标分解,依次确定各个子目标、分目标,形成一个多层次、多序列的组织目标体系。 A:由上到下、由微观到宏观 B:由上到下、由宏观到微观 C:由下到上,由微观到宏观 D:由下到上、由宏观到微观 答案:B 11.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现,这是组织设计的()原则。 A:精干高效 B:目标一致性 C:权责对等 D:有效管理跨度 答案:B 12.下列属于公共行政主体的是()。 A:政协 B:共青团 C:街道办 D:居委会 答案:C 13.从组织的高层管理者到基层管理者,都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标,这体现了计划的()。 A:普遍性 B:效率性 C:开放性 D:创造性 答案:A 14.第⑤处的正确答案是()。 A:情况真实否 B:妥否 C:理由充足否 D:真否 答案:B 15.让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策,以便调整自己的工作思路,属于以下哪种功能: A:控制功能 B:统一功能 C:导向功能 D:放大功能 答案:C 16.高层管理者,由于工作复杂多变,因此其管理宽度应()。 A:宽窄没有太大关系 B:宽些 C:不受影响 D:窄些 答案:D 17.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密,下列不属于公开发布要素的是()。 A:渠道 B:人员 C:时间 D:形式 答案:B 18.交谈时,秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式,当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时,可采用()交谈方式。 A:倾泄式 B:启发式 C:评判式 D:跳跃式 答案:B 19.某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这是()。 A:趋中效应 B:晕轮效应 C:第一印象 D:类我效应 答案:B 20.事业单位管理岗位()以上职员一般应具有大学本科以上学历。 A:四级 B:五级 C:七级 D:六级 答案:A 21.“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”意思是:法律一经制定,凡有违犯者,必须实施惩治;法令一经发出,只有坚决执行,决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行,防止形成(),导致民众对法律麻木不仁,视若不见。 A:破窗效应 B:马太效应 C:恶魔效应 D:晕轮效应 答案:A 22.解决案例中的问题的切入点应为()。 A:建立健全法制 B:转变政府职能 C:实现人员分流 D:机构协调配置 答案:B 23.《关于××学校修建实验大楼的请示》,作者应是()。 A:××学校 B:起草文件的校办秘书 C:签发文件的校长 D:××学校的小班主任 答案:A