2024山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及参考答案（巩固）.docx

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2024山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及参考答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.为了更好的应对新冠肺炎疫情，我国政府提供全民免费疫苗接种。这体现了政府社会服务职能的（）。
A:公共性
B:平均性
C:私人性
D:平等性
答案：A

2.社区教育是与社区发展相综合的教育，其最基本的目的是为（），提高社区成员的素质和生活质量。
A:消除社会问题
B:维护社会稳定
C:建设和发展社区
D:促进社会和谐
答案：C

3.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
A:角色扮演
B:临时职务
C:委以助手职务
D:职务轮换
答案：D

4.下列结束语中，适用于“请示”的是（）。
A:特此批复，请参照执行
B:妥否，请批复
C:以上内容请审阅
D:以上意见仅供参考
答案：B

5.发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略。循环经济的核心是（）。
A:提高资源利用效率
B:实现清洁生产
C:提高劳动生产效率
D:降低废物排放
答案：A

6.《党政机关公文处理工作条例》（2012）附则中规定，法规、规章方面的公文，依照有关规定处理。外事方面的公文（）。
A:由外事机关自行决定
B:参照本《条例》执行
C:依照外事主管部门的有关规定处理
D:根据外事有关规定，参照本《条例》执行
答案：C

7.行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。
A:权责一致
B:分权管理
C:依法设置
D:精简设置
答案：D

8.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分记大过期间为（）。
A:24个月
B:18个月
C:6个月
D:12个月
答案：B

9.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:系统管理
B:人本管理
C:权变管理
D:效益管理
答案：C

10.某机关发文给一个下属机关，同意其启用新的印章，这体现了公文的（）。
A:交流、沟通和凭证作用
B:指挥、部署和商洽作用
C:传达、贯彻和执行作用
D:请示、报告和答复作用
答案：D

11.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:五分模式
B:三分模式
C:四分模式
D:二分模式
答案：A

12.以下哪种情况不可以用通报行文？（）
A:某大学拟批评部分学生考试作弊的行为
B:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
C:某公司拟公布加强员工管理的几条规定
D:某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况
答案：C

13.填入横线①处最恰当的文种是（）。
A:命令
B:决定
C:公告
D:通知
答案：D

14.XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门，要求相关部门按时参加，并就此事发文，应选用的公文文种是（）。
A:通告
B:通报
C:通知
D:公告
答案：C

15.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，应使用：
A:通报
B:报告
C:函
D:请示
答案：C

16.事业单位需要兼顾（）和（）双重效率。
A:文化教育
B:文化政治
C:社会经济
D:经济政治
答案：C

17.与其他应用文相比，公文没有专业特性，因此，不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用，也都要使用。这说明公文具有（）。
A:高度的思想性
B:特定的格式
C:法定的权威性和行政约束力
D:广泛的使用性
答案：D

18.管理中有一说法叫“跳一跳，摘桃子”可用来描述目标的（）。
A:挑战性
B:可接受性
C:可实现性
D:可考核性
答案：A

19.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。
A:公告
B:命令
C:决定
D:批复
答案：D

20.企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（）
A:跟踪控制
B:自适应控制
C:程序控制
D:最佳控制
答案：C

21.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：
A:原始的记录性
B:明确的法定作者
C:直接的应用性
D:规范的外观样式
答案：B

22.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按