陕西省渭滨区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（各地真题）.docx

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陕西省渭滨区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.签发人应该用于()。
A:上行文
B:泛行文
C:下行文
D:平行文
答案：A

2.小丽是一名小学思想品德老师兼班主任，下列属于为其设计的卓越绩效标准是（）。
A:传授学生书本知识准确
B:教育学生遵规守纪严格
C:培养学生健全人格
D:提高升学率
答案：C

3.抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费，关于抄送的情况，下列说法错误的是：
A:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
B:接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送
C:上级机关向受双重领导的下级机关行文时，不可抄送其另一个上级机关
D:凡与公文办理无关的单位一律不予抄送
答案：C

4.下列关于退文做法不妥当的是：
A:退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改
B:退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定
C:问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文
D:退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通
答案：C

5.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作态度
B:工作绩效
C:身心素质
D:出勤情况
答案：B

6.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:通知
B:通告
C:决定
D:命令
答案：D

7.了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度，最宜采用的调查方法是（）。
A:典型调查法
B:民意测验法
C:全面调查法
D:普遍调查法
答案：B

8.下列可以作为该公文的法定作者的是（）。
A:参与文件形成过程的全体工作人员
B:制发该公文的机关
C:起草该公文的工作人员
D:审核签发文件的工作人员
答案：B

9.“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（）
A:正式组织
B:组织分工
C:人员配备
D:非正式组织
答案：D

10.按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A:20
B:5
C:15
D:10
答案：B

11.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:通告
B:命令
C:公告
D:通知
答案：B

12.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为()。
A:追踪方案
B:临时方案
C:积极方案
D:应变方案
答案：B

13.对审核后认为不宜发文的公文文稿的处置方法是（）。
A:退回并说明理由
B:直接废止
C:直接撤销
D:退回修改
答案：A

14.发布全国人民代表大会补选XX为第七届全国人大常委时适用的公文是：
A:通报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：B

15.中国传统管理思想不包括（）。
A:重人
B:守信
C:求利
D:求实
答案：C

16.根据文意，该公文的文种是：
A:公告
B:决定
C:通知
D:通告
答案：D

17.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
B:行政荣誉是一种自我道德评价
C:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
D:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
答案：A

18.总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况，交代总结所涉及的时间、背景和缘由，内容以（）为原则。
A:正面
B:简洁
C:单一
D:详实
答案：B

19.一篇公文结构的思路安排可以根据公文主题的需要，而采取不同的形式，或者按照时间先后，或者按照空间位置移动，或者按照事情发生的经过等来写作。这体现了公文结构的（）。
A:主体的法定性
B:思维的稳定性
C:表达的多样性
D:层次的无序性
答案：C

20.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。
A:刑事诉讼
B:民事诉讼
C:民事、行政诉讼
D:行政诉讼
答案：B

21.行政伦理的最低要求是（）。
A:不损害集体利益
B:一切从人民的根本利益出发
C:成为高尚道德的模范
D:行政行为的合法性
答案：A

22.根据《事业单位人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的（）。
A:不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论
B:明确其应受处分的种类，作出处分决定
C:6个月内作出处分决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长
D:可以适当延长做出处分的时间，但是延长期限最多不超过三十日
答案：A

23.一切管理活动的共性是（）。
A:使管理职能专