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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年陕西省渭滨区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(历年真题) 第I部分单选题(100题) 1.甲公司在并购乙公司后,派出了两名专业管理人员到乙公司工作,他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理,并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明:()。 A:亏损企业并购后,可以通过并购企业的品牌优势取得成功 B:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键 C:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的 D:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬 答案:C 2.公共组织的本质是()。 A:结构性 B:法治性 C:公共性 D:强制性 答案:C 3.新设立的省退役军人事务厅,应当向()提出发文立户申请。 A:国务院办公厅 B:省政府办公厅 C:省委办公厅 D:退役军人事务部 答案:B 4.卷内文件名称一般写在案卷标题的()。 A:上方 B:末尾 C:中间 D:开头 答案:B 5.某公司给县财政局发文商洽工作事宜,应选用的文种是()。 A:函 B:意见 C:请示 D:报告 答案:A 6.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。 A:一切按领导要求行事 B:如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清 C:宣传领导功绩,维护领导权威 D:严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦 答案:D 7.公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为()。 A:社会福利支出 B:救助金 C:社会保险支出 D:转移性支出 答案:A 8.存在多种自然状态,每种自然状态发生的概率是可以预估的,这类决策属于()。 A:不确定型决策 B:风险型决策 C:确定型决策 D:随机型决策 答案:B 9.下列不属于上行文规则的是()。 A:协商一致再行文 B:主送唯一 C:—文一事 D:先批再报 答案:A 10.下列关于公文格式的说法,错误的是()。 A:正文一般用3号仿宋体字 B:标题一般用2号小标宋体字 C:页码一般用5号半角宋体阿拉伯数字 D:印发机关一般用4号仿宋体字 答案:C 11.下列公文用语中没有歧义的是()。 A:贵单位接到通知后,请立即办理 B:本区新建五座一千平方米的教学楼 C:本项目三个工作人员,分别到广州、上海、南宁调研 D:此案涉及四个课题组成员 答案:A 12.组织的营销战略和财务战略属于()。 A:事业层战略 B:竞争战略 C:公司层战略 D:职能层战略 答案:D 13.建立和完善现代事业制度的基础和前提是: A:多元化的投资和支持 B:多元化的组织模式 C:科学民主的领导制度 D:健全的事业单位法人制度 答案:D 14.下列不属于公文中正文作用的是()。 A:观点鲜明 B:反映文件作者的意图 C:利于统计发文数量,便于公文管理 D:直接体现党和国家的方针政策 答案:C 15.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和()。 A:价值观念 B:经营管理行为 C:道德规范 D:组织哲学 答案:B 16.名称变更可以使用()。 A:布置性通知 B:发布性通知 C:告知性通知 D:规定性通知 答案:C 17.公文处理工作应当坚持()的原则。 A:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密 B:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密 C:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密 D:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密 答案:B 18.择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法,当中“一票否决”规则又称之为()。 A:多数决定少数原则 B:全体一致原则 C:赞成投票原则 D:少数服从多数原则 答案:B 19.冲突的合作观点表明,······,必须尽最大努力(),这是处理一切冲突的首要出发点。 A:寻求冲突双方的共同利益 B:增加或合理配置资源 C:改进沟通方式 D:保证组织公平 答案:A 20.软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。 A:软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素 B:硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人 C:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理 D:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力 答案:A 21.会议纪要是构成会议文件的一种公文文种,以下关于会议纪要的标题,说法正确的是()。 A:可以采用一般文章标题的形式,在标题中简明地揭示中心思想 B:需写明会议名称与文种 C:需写明发文机关名称、事由与