预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业《投资项目管理师之投资建设项目组织》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省洛龙区整理《投资项目管理师之投资建设项目组织》资格考试必背200题题库大全(基础题) 第I部分单选题(100题) 1.下列不属于工程监理单位职责的是()。 A:接受建设单位的委托进行工程档案的组织编制工作 B:工程档案进行分级管理 C:监督检查工程文件的真实性、完整性和准确性 D:应加强监理资料的管理工作,并设专人负责监理文件的收集、整理和归档工作 答案:B 2.在建设项目管理中处于核心地位,起着决定性的作用的是()。 A:设计单位 B:监理工程师 C:施工单位 D:项目经理 答案:D 3.组织成功的标准是()。 A:可实现的目标管理和控制的优化计划 B:项目管理团队能够高效率运转并能对其实施有效的指导 C:在其授权范围内对建设项目的实施及时、正确地作出决策 D:提高组织和个人的工作绩效 答案:B 4.建设产品具有建设周期长的特点,以及项目建设具有()的特点,决定了建设项目价值工程研究不仅要注重提高产品的质量和功能,降低成本,而且要注重缩短建设周期,降低劳动生产强度,提高劳动生产率,注重提高建设项目的可施工性。 A:单件性 B:劳动密集型 C:多样性 D:投资巨大、价值高昂 答案:B 5.建设项目信息管理处理平台的核心是()。 A:基于网络的信息处理平台 B:基于数据信息 C:基于通信设备处理平台 D:基于数据处理结果 答案:A 6.对特许经营项目常用模式中,BOO即()。 A:建设-拥有-经营 B:经营-拥有-建设 C:拥有-建设-经营-转让 D:建设-经营-转让-拥有 答案:A 7.在建设项目目标动态控制三大要素中,目标实际值是进行目标控制的()。 A:途径 B:依据 C:基础 D:目的 答案:C 8.由于建设项目具有()的特点,项目产品的完成是渐进的,一旦失去控制就很难挽回,或者造成重大损失,所以对建设项目目标的动态控制尤其重要。 A:单一性 B:一次性 C:合同性 D:循环性 答案:B 9.有限责任公司设立董事会,其成员为()人。 A:5~15 B:2~5 C:3~13 D:1~3 答案:C 10.通过项目特点的研究分析,可以认识项目的一般规律,确定项目的思想和方法。项目的特点不包括()。 A:即时性 B:目标性 C:约束性 D:临时性 答案:A 11.下列各方的项目管理工作中,()面向整个项目实施期。 A:建设项目总承包方项目管理工作 B:施工方的项目管理工作 C:设计方的项目管理工作 D:供货方的项目管理工作 答案:A 12.关于工程设计平行委托模式的特点描述,正确的是()。 A:不同的设计单位对业主的设计要求、准则和标准的理解和把握程度不同,容易形成设计者协调 B:建设项目业主要负责重要设计合同的招标及合同管理 C:由于要进行多次招标,业主用于招标的时间较多 D:建设项目业主要负责对设计合同的跟踪管理,工作量不大 答案:A 13.从承包的角度看,采用施工联合体承包可以发挥各家的优势,下列优点描述中有误的是()。 A:十个以上的公司联合,才能够获得担保额度 B:优势互补的联合还可以表现为一个公司在当地有丰富经验或者基地,而另一个公司则有特殊的专业技术 C:某个建设项目的规模太大,超出一个公司正常的承包能力,为了分散风险,采用联合形式 D:由不同专业的公司组合形式,专业齐全的联合体可以拓宽业务渠道和项目来源 答案:A 14.对建设项目法人责任制的表述中,有误的是()。 A:建设项目法人的责任仅包括对建设项目的策划、资金筹措、建设实施三方面 B:建设项目法人的责任涵盖建设项目的全寿命周期 C:建设项目投资人必须按照一定的法律程序和有关规定组建法人 D:由建设项目投资人依法组建的法人,对建设项目的策划、资金筹措、建设实施、生产经营、偿还债务和资产的保值增值等实行全过程负责 答案:A 15.项目目标的分析和再论证的内容不包括()。 A:进度目标的分解和论证 B:编制项目投资总体规划 C:质量目标的论证 D:投资目标的分解和论证 答案:C 16.主要在项目实施准备阶段进行,并延伸到项目实施阶段和投产竣工阶段的工作是()。 A:设计方项目管理 B:供货方项目管理 C:施工方项目管理 D:总承包方项目管理 答案:A 17.对于文件、档案、资料的管理统称为()。 A:项目信息系统 B:信息管理软件系统 C:项目信息管理 D:文件管理 答案:D 18.从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是()。 A:人员培训 B:薪酬管理 C:人员任用 D:职位分析 答案:C 19.对合作伙伴模式的争议处理系统特点的表述中,不正确的是()。 A:每一步的解决措施都有明确