2024年湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【名校卷】.docx
山东****作者
亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【名校卷】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【名校卷】第I部分单选题(100题)1.适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是()。A:通知B:通报C:公告D:通告答案:B2.当组织中发生冲突时,由于冲突双方势均力敌,一时之间无法定论,那么此时可采用的策略是()。A:回避B:合作C:妥协D:迁就答案:A3.产生于19世纪末20世纪初的是:A:公
湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题带答案.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题带答案第I部分单选题(100题)1.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力,即每笔支出不超过1000元的审批权,每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式,被称为()。A:参与管理B:走动管理C:例外
2024年湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(真题汇编).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(真题汇编)第I部分单选题(100题)1.对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工,对企业的长远发展影响重大,根据双因素理论,公司的最佳激励方法是()。A:提供具有挑战性的工作B:提供诱人的薪水和福利C:提供舒适的工作环境D:宽松灵活的规章制度答案:A2.为了防止权力的滥用,我国建立起了全面行政
湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库及答案(名校卷).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库及答案(名校卷)第I部分单选题(100题)1.机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是()。A:法规性公文B:公布性公文C:通联性公文D:记录性公文答案:C2.适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。A:通报B:公告C:决定D:命令答案:D3.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中
内部使用湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(历年真题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用湖北省随县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(历年真题)第I部分单选题(100题)1.函在公文中属(),其适用的范围相当广泛。A:上行文B:平行文C:下行文D:兼容性公文答案:B2.《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()。A:事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同B