内部使用福建省建瓯市公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库【夺分金卷】.docx

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内部使用福建省建瓯市公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.沟通中的反馈是指：
A:关于他人言行的解释
B:沟通双方期望得到的一种信息的回流
C:关于他人言行的正面或负面意见
D:对今后工作的建议或指示
答案：B

2.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核()。
A:职业道德表现
B:业务技术水平
C:政治思想表现
D:工作实绩
答案：D

3.在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:情况报告
答案：A

4.行政组织中的行政领导机关也被称为（）。
A:职能机关
B:主管机关
C:首脑机关
D:办公机关
答案：C

5.公文的签发人应当是（）。
A:下级机关负责人
B:上级机关负责人
C:公文核稿人
D:本机关负责人
答案：D

6.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
B:行政荣誉是一种自我道德评价
C:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
D:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
答案：D

7.管理最基本的形式是（）。
A:战略
B:计划
C:组织
D:控制
答案：C

8.“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。
A:“开明-权威式”
B:“群体参与式”
C:“协商式”
D:“专制-权威式”
答案：B

9.在组织的所有人员中，最重要的是（）人员。
A:执行
B:决策
C:主管
D:操作
答案：C

10.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
A:问题寻求者
B:问题规避者
C:问题制造者
D:问题解决者
答案：D

11.公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的（）。
A:收文阶段
B:每一个具体环节
C:管理阶段
D:发文阶段
答案：B

12.根据实施监督的时间分类，组织召开听证会属于（）。
A:事后监督
B:事前监督
C:暂时监督
D:事中监督
答案：B

13.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
A:通告
B:公告
C:通报
D:公报
答案：D

14.在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是（）。
A:中心语残缺
B:宾语残缺
C:状语残缺
D:谓语残缺
答案：A

15.关于重大事故的应急管理，下列说法不正确的是（）。
A:是指事故发生后的应急救援活动
B:是一个动态的管理过程
C:是对重大事故的全过程管理
D:应体现“预防为主，常备不懈”的思想
答案：A

16.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
A:公开
B:公正
C:目标
D:考核
答案：B

17.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:内容单一
B:程序合法
C:权责一致
D:职权分明
答案：A

18.下列公文标题使用恰当的是（）。
A:关于党史教育工作的通知
B:关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报
C:××局关于划拨办公经费的申请
D:关于清仓核资工作结束的报告
答案：D

19.下列不属于事业单位改革内容的是：
A:确立科学化的总体布局
B:实行制度化的总量控制
C:推行单一化的监督机制
D:坚持社会化的发展方向
答案：C

20.公文办理的核心部分是（）。
A:批办
B:校对
C:登记
D:承办
答案：D

21.“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（）。
A:蝴蝶效应
B:鲶鱼效应
C:马太效应
D:羊群效应
答案：C

22.下列填入横线②处作为这篇公文的成文日期，最恰当的是（）。
A:42705
B:二零一六年十二月一日
C:2016.12.01
D:二0一六年十二月0一日
答案：A

23.决策者与他人相处融洽，乐于接受其他人建议，关注决策是否被他人接受，这样的决策风格是（）。
A:分析型风格
B:概念型风格
C:行为型风格
D:命令型风格
答案：C

24.按照公交写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:语言不够准确
B:不符合“一文一事”要求
C:事实陈述不生动
D:标题与主要内容不一致
答案：B

25.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是（）。
A:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存
B:兴办各类公共事业，直接造福国民
C:管制社会行为