河南省灵宝市历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库带解析答案.docx

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河南省灵宝市历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“由谁问”
B:“如何问”
C:“问什么”
D:“向谁问”
答案：A

2.下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。
A:缺少附件
B:发文机关代字错误
C:文种使用错误
D:成文日期规范
答案：D

3.用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓喻各方的文种是（）。
A:指挥性公文
B:知照性决定
C:奖惩性决定
D:更改性决定
答案：B

4.公文发布实施后必须执行，是因为公文具有（）。
A:合法效用
B:指导作用
C:规范原则
D:行政效力
答案：D

5.行政领导者的首要任务（）。
A:制定目标
B:自我协调
C:制定规范
D:指导监督
答案：A

6.总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况，交代总结所涉及的时间、背景和缘由，内容以（）为原则。
A:详实
B:单一
C:简洁
D:正面
答案：C

7.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:经理人市场
B:劳动力市场
C:猎头公司
D:人力资源公司
答案：A

8.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:组织认同
B:情感需要
C:经济利益
D:组织地位
答案：B

9.国家征收教育附加费的行为属于()。
A:行政奖励
B:行政处罚
C:行政许可
D:行政征收
答案：D

10.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:员工推选
B:外部招聘
C:内部提拔
D:内部竞岗
答案：B

11.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:技术
B:时间
C:考勤
D:评价
答案：A

12.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:行政结果
B:财政手段
C:行政效率
D:行政成本
答案：C

13.下列西方专家中，属于科学管理理论的阶段的是（）。
A:西蒙
B:马克思
C:法约尔
D:孔茨
答案：C

14.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:通知
B:意见
C:通报
D:命令
答案：A

15.根据公文内容的重要程度，公文密级分为（）。
A:特秘、绝密、秘密
B:绝密、机密、秘密
C:机密、保密、秘密
D:绝密、加密、机密
答案：B

16.根据题意，关于小吴为局里起草的公文文种的选择，下列表述正确的是（）。
A:文化局和财政局是不相隶属机关，应适用“函”
B:因报废事项经局领导会议同意，应适用“纪要”
C:该事项需要报送区财政局审批，应适用“请示”
D:因与区文化馆的请示一起报送，应适用“报告”
答案：A

17.认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。
A:赫茨伯格
B:麦克利兰
C:马斯洛
D:西蒙
答案：B

18.现场控制主要是由（）所采用的控制方法。
A:中层主管人员
B:高层主管人员
C:非主管人员
D:基层主管人员
答案：D

19.下列有关公文稿本的说法，有误的一项是：
A:草稿的内容未经正式认定，不具备正式公文的法定效用
B:正本的外形格式特征应符合公文格式规范，其信息内容必须是对定稿的完整再现
C:定稿是制作公文正本的标准依据，但不具备正式公文的法定效用
D:副本的用途在于保存备查或供抄送传阅时使用
答案：C

20.根据领导的生命周期理论，对于有能力无意愿的员工，应该采用的领导方式是（）。
A:高工作-低关系
B:高工作-高关系
C:低工作-高关系
D:低工作-低关系
答案：C

21.在下列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（）。
A:报告、决定、公报、条例
B:通知、决议、意见、函
C:通知、命令、通报、批复
D:通知、决定、请示、纪要
答案：C

22.汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。
A:简报
B:报告
C:通报
D:意见
答案：B

23.李某为了实现年度生产计划，制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是（）。
A:拟定标准
B:纠正偏差
C:制定决策
D:衡量绩效
答案：D

24.以下对公共管理的表述不正确的是（）。
A:公共管理的职能是调节和控制
B:公共管理以公共福利和公共利益为目标
C: