历年河南省孟州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案解析.docx

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历年河南省孟州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案解析

第I部分单选题（100题）

1.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:奖金
B:津贴补助
C:基本工资
D:绩效工资
答案：A

2.涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A:保密负责人
B:保密期限
C:保密行政级别
D:保密范围
答案：B

3.用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。
A:意见
B:决议
C:命令
D:决定
答案：B

4.下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。
A:秘书
B:依法成立的国家机关
C:依法成立的机关部门
D:国家机关的法定负责人
答案：A

5.近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（）。
A:转变政府职能，激发市场活力
B:严格依法行政，建设法治政府
C:改革行政机构，推进政务公开
D:提高行政效率，树立政府权威
答案：A

6.河北省某高校拟发文请求北京某高校协助举办2020年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是（）。
A:决定
B:函
C:指示
D:批复
答案：B

7.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列说法正确的是（）。
A:个人可以销毁，但不能私自留存涉密公文
B:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
C:绝密级公文应当由专人管理
D:公文被废止的，视为自始无效
答案：C

8.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构，下列属于其主要任务的是：
A:完成上级行政机关交办的其他工作任务
B:检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
C:处理本级行政机关的综合性事务
D:调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策
答案：C

9.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
A:以人为中心的领导方式
B:人事并重的领导方式
C:以事为中心的领导方式
D:放任自流的领导方式
答案：A

10.社会主义国家对内职能中最本质的职能是（）。
A:维护社会稳定的职能
B:进行管理的职能
C:组织建设的职能
D:镇压的职能
答案：D

11.为深入推进全市土壤污染防治工作，坚决打赢净土保卫战，S区政府颁布了土壤污染防治工作的相关文件。S区政府的这一行为是其履行（）的体现。
A:经济职能
B:社会职能
C:文化教育职能
D:政治职能
答案：B

12.许多文件需要印有签发人名，以示对所发文件负责。签发人应排在（）部分。
A:标题
B:正文
C:文头
D:附件
答案：C

13.下列不属于行政领导权力来源的是()。
A:奖惩权力
B:合法权力
C:归属权
D:决策权力
答案：D

14.根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）
A:当组织中的决策影响重大时
B:当公司分散在不同的地理位置时
C:当组织面临的环境复杂多变时
D:当组织面临危机时
答案：D

15.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:奖惩
B:培训
C:调整工资
D:解聘
答案：B

16.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:经济理性
B:竞争
C:安全
D:不损害公共利益
答案：A

17.下列公文标题书写无误的是：
A:《XX县关于粮食问题的请示》
B:《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》
C:《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》
D:《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》
答案：C

18.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:动态性
B:可行性
C:目标性
D:满意性
答案：B

19.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
B:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
C:重新调整激