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徐艳秋,女,1954年11月26日生,辽宁沈阳市人士。辽宁师范大学思想政治教育专业毕业,获法学士学位。曾经在南京大学哲学系、辽宁大学哲学系进修。2009年被评为教授。原工作单位沈阳大学。 徐艳秋教授现从事哲学、中国革命史、毛邓概论、中马概论、近代史纲要、科技哲学、中外航天简史等课程教学工作;主要科研成果:专著:《与时俱进论》,内蒙古大学出版社,中国版图书馆CIP数据核字(2009)第227281号;课题:(1)市场经济对马列课的影响和要求,2006年1月获辽宁省教育厅十五教育科学优秀成果三等奖。(2)大学生思想政治教育学生组织管理模式研究辽宁省教育厅B类2006年1月至2008(结题)。(3)“大学生思想政治教育学校组织管理模式研究”,辽宁省教育厅十一五规划办,课题号:25-19,2006-2008年(结题);撰写论文十余篇:如《市场经济与两课教育改革》辽宁教育研究2002年CN21-1274/G4ISSN1002-8609第10期。《略论诚信危机的原因及对策》学术交流2003年ISSN1000-8284/CN23-1048/C第6期。《笛卡尔的哲学思想探析》兰台世界2007CN21-1354/G2ISSN1006-7744第5期。《论毛泽东解决党风问题的办法》兰台世界2007CN211354/G2ISSN1006-7744第6期等。本人研究方向:思想政治教育理论。 讲座题目:《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》解读 2014年9月29日,教育部以教师〔2014〕10号印发《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》。该《意见》共分5个部分: 一、深刻认识新时期建立健全高校师德建设长效机制的重要性和紧迫性; 二、建立健全高校师德建设长效机制的原则和要求; 三、建立健全高校师德建设长效机制的主要举措; 四、充分激发高校教师加强师德建设的自觉性; 五、切实明确高校师德建设工作的责任主体。 解读五个内容分为五个题目: 一、出台背景(重要性和紧迫性) 二、文件形成过程(科学性、实践性) 三、文件的权威性(利害关系) 四、文件主要内容(原则和要、求主要举措、红七条) 五、高校要健全教师主体权益保障机制(教师权力地位)