2024年浙江省上城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案（培优A卷）.docx

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2024年浙江省上城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于事业单位的基本特征是（）。
A:涉及范围广泛性
B:知识密集型组织
C:非公共权力机构
D:经费来源自主化
答案：D

2.事业单位奖励原则是（）。
A:只坚持物质奖励
B:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
C:只坚持精神奖励
D:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主
答案：B

3.一个组织中，若决策权授予基层人员，则该组织的结构倾向于（）。
A:正规化
B:复杂化
C:集权化
D:分权化
答案：D

4.对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当（）。
A:给予集体奖励
B:给予物质奖励
C:定期给予奖励
D:及时给予奖励
答案：D

5.领导的专长权和个人影响权属于（）。
A:正式权力
B:强制权力
C:个人权力
D:法定权力
答案：C

6.涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A:保密范围
B:保密行政级别
C:保密期限
D:保密负责人
答案：C

7.（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。
A:主题词
B:眉首
C:标题
D:展记
答案：B

8.企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。
A:道德法制观
B:道德权利观
C:道德功利观
D:道德公正观
答案：C

9.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:福利
B:利润
C:费用
D:投资
答案：D

10.管理人员越是面对复杂问题，越是难以解决，越应该具备（）。
A:沟通技能
B:人际技能
C:概念技能
D:技术技能
答案：C

11.人事管理的首要工作是（）。
A:协调事与事的匹配
B:谋求人与事的恰当配合
C:协调人与人的和谐
D:谋求人与组织的共同发展
答案：B

12.（）属于上行文，指答复上级机关询问时呈送的一种行文。
A:批复
B:通告
C:报告
D:函
答案：C

13.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:目标
B:宗旨
C:战略
D:意图
答案：A

14.刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。下列例子中被认为是最适当的刻板印象是（）。
A:认为女性是特别糟糕的司机
B:母亲不能专心工作
C:要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题
D:红头发的人脾气暴躁
答案：C

15.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
A:党内的意见综合主体
B:基本的意见综合主体
C:次级的意见综合主体
D:辅助的意见综合主体
答案：A

16.发布全国人民代表大会补选XX为第七届全国人大常委时适用的公文是：
A:通告
B:公告
C:通报
D:通知
答案：B

17.下列公文文种中，可用于公务联系，便于相互沟通的是（）。
A:通知
B:批复
C:决定
D:决议
答案：A

18.通报一般用于（）。
A:批转下级机关的公文
B:答复下级机关请示事项
C:表彰先进、批评错误传达重要精神
D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
答案：C

19.对党政机关的工作规划，领导工作的分工及阅文习惯，各部门的职能，公文受理范围及办理程序等了然于胸是正确处理公文的基础，收到公文后，首先应该（）。
A:判断文件是否在收文范围内
B:判读文件给谁办，怎么给，怎么转
C:判断公文应该给谁看
D:判读文件类型是阅读件还是办理件
答案：A

20.抓住调查报告写作最核心的准备环节，是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”是指（）。
A:“巧于谋篇行文”——注意表达方式
B:“用事实说话”——用典型材料阐明观点
C:“解剖麻雀”——认真分析研究材料
D:“下深水抓大鱼”——深入实际，大量占有材料
答案：C

21.为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学生，行文应用（）。
A:意见
B:通告
C:决议
D:通报
答案：D

22.关于公文的抄送机关，下列说法不正确的是（）。
A:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
B:应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称
C:向上级机关行文，应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关
D:抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机