山东省桓台县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案（新）.docx

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山东省桓台县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
A:交往频率合适
B:距离远近合适
C:彼此印象较好
D:双方需要互补
答案：D

2.在党政机关公文文种里，下列属于平行文的是（）
A:函
B:通知
C:报告
D:批复
答案：A

3.以下哪种情况不可以用通报行文？（）
A:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
B:某公司拟公布加强员工管理的几条规定
C:某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况
D:某大学拟批评部分学生考试作弊的行为
答案：B

4.标点符号是文章的重要组成部分和内容，在公文中标点符合运用不准确或出现错误，将直接影响公文的意思，甚至会产生不良后果。以下公文存在标点符号错用的有（）。
A:抄送：省人大，各市、省直各单位。
B:请各地、各单位认真遵照执行。
C:各地要认真学习《中华人民共和国环境保护法》，切实做好环保工作。
D:农业现代化应该走机械化道路？还是走产业融合道路？
答案：D

5.负有公文处理责任的收文机关是（）。
A:抄报机关
B:抄送机关
C:抄发机关
D:主送机关
答案：D

6.计划工作在管理工作中具有（）。
A:重要性
B:先导性
C:战略性
D:超前性
答案：B

7.（）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:激励原理
B:系统原理
C:动态原理
D:权变原理
答案：D

8.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:权变原理
B:人本原理
C:法治原理
D:动态原理
答案：A

9.公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称，具有：
A:不稳定性
B:协商性
C:强制性
D:非强制性
答案：C

10.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:整体性
B:系统性
C:多样性
D:程序性
答案：A

11.下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。
A:事务性通告
B:下行意见
C:命令
D:指挥性通知
答案：A

12.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一位客户的投诉进行例行处理
B:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
C:关于公司各部门办公电脑的分配方案
D:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
答案：D

13.分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（）。
A:不断探索生产资料最有效的利用方式
B:努力实现企业诸要素的高利用率
C:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
D:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
答案：D

14.在管理的职能中，()是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
A:计划职能
B:领导职能
C:组织职能
D:控制职能
答案：B

15.公文主题的表达方式主要是：
A:议论
B:描写
C:叙述
D:抒情
答案：C

16.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。
A:保密文件
B:绝密文件
C:秘密文件
D:机密文件
答案：D

17.下列关于公文中决定和决议的说法错误的是（）。
A:“决议”须经机关或组织机构进行集体讨论，表决通过后形成正式文件
B:“决定”一律要求下级机关执行
C:下级机关在贯彻执行“决议”时，多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或措施
D:授予荣誉称号或给予处分，用“决定”
答案：B

18.一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。
A:确立目标—组织落实—效绩评估
B:制定目标—实施目标—评价目标
C:发现问题—组织落实—评价目标
D:发现问题—制定目标—实施目标
答案：B

19.社区党员外出时间在（）以上，到固定单位工作的，可将组织关系转到外出单位。
A:三个月
B:两年
C:六个月
D:一年
答案：C

20.公文中如有附注，附注的位置应（）。
A:加圆括号顶格编排接在成文日期下一行
B:加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行
C:居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行
D:居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
答案：D

21.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
A:职责不清
B:无人领导
C:人多了办不成事
D:没有监督
答案：A

22.为进一步