山东省桓台县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（典优）.docx

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山东省桓台县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（典优）

第I部分单选题（100题）

1.省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示，并予以批准，现需要回复，这时应该选择的文种是()
A:通知
B:批复
C:议案
D:意见
答案：B

2.填入横线④处最恰当的日期书写方式为（）。
A:2020.04.26
B:二零二零年四月二十六日
C:2020-04-2600:00:00
D:43947
答案：D

3.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:行为准则
B:文化观念
C:道德规范
D:价值观念
答案：D

4.只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。
A:批复
B:决定
C:命令
D:意见
答案：A

5.公共财政主要是着眼于（）。
A:提高全体国民收入
B:提供企业收入
C:满足社会公共需要，弥补“市场失效”缺陷
D:完善社会治理的政治体系
答案：C

6.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:品牌的知名度
B:商家宣传力度
C:大众消费心理
D:居民收入水平
答案：C

7.如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作，应当使用的文种是（）
A:意见
B:函
C:通知
D:通报
答案：B

8.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
答案：B

9.有位同事来告诉你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会如何回答：
A:我不想听办公室里的各种流言，你还是别说了吧！
B:既然不应当告诉我，那你就别说了吧！
C:如果你想说的话，你就说吧。
D:谢谢你来告诉我，我有兴趣听。
答案：A

10.“治病不如防病”，体现的控制方式是（）。
A:行政控制
B:反馈控制
C:实时控制
D:前馈控制
答案：D

11.“霍布森选择”是指（）。
A:所有方案只选择一个方案
B:只有一个方案可选择
C:多个方案中选择一个方案
D:多个方案中选择最优方案
答案：B

12.公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。
A:朴实
B:简明
C:准确
D:庄重
答案：C

13.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
A:黑格尔
B:修昔底德
C:亚里士多德
D:柏拉图
答案：B

14.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:人才资源是第一资源
C:留住人才比培养人才更重要
D:武汉市劳动力市场供不应求
答案：B

15.下列属于指挥性公文的是（）。
A:知照性决定
B:批复
C:报告
D:通报
答案：B

16.公文一般是指公务性文书，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强，主要是指（）。
A:是决策之作
B:是上级旨意
C:有明确受文对象
D:是紧急之作
答案：C

17.以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。
A:“以上请示，请予批复”
B:“以上请求，请速审批”
C:“以上所请，是否妥当，请指示”
D:“以上请示，请予批准”
答案：B

18.一个企业的精神文化指（）。
A:职工风貌
B:产品形象
C:厂容厂貌
D:沉淀于企业职工心里意识形态
答案：D

19.下列关于联合行文的说法，错误的是（）。
A:同级不相隶属的机关之间可以联合行文
B:本机关职权范围内的问题，可以联合行文
C:联合行文的内容必须涉及两个或两个以上机关的