2024云南省思茅区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库加解析答案.docx

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2024云南省思茅区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库加解析答案

第I部分单选题（100题）

1.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:理论联系实际法
B:历史研究法
C:案例分析法
D:调查研究法
答案：C

2.多次请示直接上级机关，而问题却长期没得到实质性解决的，可以（）。
A:越级行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:直接行文
答案：A

3.下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（）。
A:流程再造
B:战略联盟
C:标杆管理
D:目标管理
答案：D

4.下列公文标题，符合规范的是（）。
A:《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》
B:《XX市发改委关于;关于开展“学转促”专项活动的通知;》
C:《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》
D:《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
答案：D

5.在管理活动中，领导职能的本质是（）。
A:领导者的个人魅力
B:权力的运用
C:管理其下属，使其为公司效力
D:被领导者和追随者的服从
答案：D

6.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（）。
A:一般用6位3号阿拉伯数字
B:份号为1写作000001号
C:顶格编排在版心左上角第一行
D:涉密公文应当标注份号
答案：B

7.根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是（）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经××市人民政府同意，××市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知有关部门。
A:××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告
B:××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知
C:××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知
D:××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知
答案：B

8.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:成本
B:业务类型
C:利润
D:业务量
答案：B

9.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:一等，二等，三等，四等
B:优秀，合格，基本合格，不合格
C:S、A、B和C
D:卓越，良好，合格，不合格
答案：B

10.公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于（）。
A:社情民意反映制度
B:信访举报制度
C:舆论监督制度
D:重大事项社会公示制度
答案：C

11.发文字号的位置应在（）。
A:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
B:主体，标题与主送机关之间，居中
C:版头，红色分隔线以上，右侧
D:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
答案：A

12.下列公文中的数字，使用不符合规范的是（）。
A:5G手机
B:20世纪70年代
C:11届3中全会
D:95平方米
答案：C

13.下列哪项文种属于知照性公文（）。
A:函
B:纪要
C:批复
D:上行意见
答案：A

14.人员配备工作包括（）。
A:确定人员结构、选配、培训组织成员
B:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
C:制定工作规范、选配、培训组织成员
D:确定人员需用量、选配、培训组织成员
答案：D

15.沃尔玛是典型采用（）战略的企业。
A:目标聚焦
B:差异化
C:创新
D:成本领先
答案：D

16.下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。
A:依法成立的机关部门
B:依法成立的国家机关
C:秘书
D:国家机关的法定负责人
答案：C

17.行政监督不只是一种消极的防范措施，还是一种完善行政管理活动的积极措施，这体现了行政监督功能中的（）。
A:改进性功能
B:预防性功能
C:评价性功能
D:保护性功能
答案：A

18.某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评，适用的文种是()
A:通报
B:决议
C:公报
D:通知
答案：A

19.当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（）。
A:思想教育
B:建议说明
C:冷处理
D:酝酿协商
答案：A

20.下列表述错误的是（）。
A:页码不占用版心位置
B:“附注”属于版记的要素
C:文件用“函”的格式时，首页不标页码
D:“附件”属于主体的内容
答案：B

21.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:生理、安全
B:自我实现
C:社交
D:尊重
答案：B

22.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求