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第I部分单选题（100题）

1.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:创新能力
B:沟通能力
C:激励能力
D:宣传能力
答案：B

2.述职报告主要以（）的方式进行公布。
A:媒体
B:行文
C:宣读
D:张贴
答案：C

3.员工素质中，最重要的是（）。
A:专业能力
B:创造性
C:责任心
D:知识
答案：C

4.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
A:10
B:20
C:30
D:15
答案：C

5.下列关于总结报告的特点的叙述，错误的是（）。
A:可推进各项事业发展，提高干部能力
B:以马克思主义为理论指导，以党和国家的路线、方针及法律法规为依托
C:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训
D:总结报告取材广泛，可根据工作需要，作各种调查，广泛取材
答案：D

6.下列表述错误的是（）。
A:“附件”属于主体的内容
B:文件用“函”的格式时，首页不标页码
C:“附注”属于版记的要素
D:页码不占用版心位置
答案：C

7.下列文种可以没有成文日期的是（）。
A:批复
B:工作总结
C:请示
D:通知
答案：B

8.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
A:安全、生理、尊重、社交、自我实现
B:生理、安全、尊重、自我实现、社交
C:生理、尊重、安全、社交、自我实现
D:生理、安全、社交、尊重、自我实现
答案：D

9.领导的专长权和个人影响权属于（）。
A:强制权力
B:法定权力
C:正式权力
D:个人权力
答案：D

10.S县教育局以S教字（2020）第6号文件向省教育厅行文，请求增加基础教育经费，并抄送财务科。对此，下列说法正确的是（）。
A:抄送机关正确
B:发文字号应为[2020]06
C:该文属越级行文
D:主送机关只能是S县人民政府
答案：C

11.在下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
A:多向沟通模式
B:现代领导模式
C:分权扁平模式
D:集权直线模式
答案：C

12.公文的成文日期以（）为准。
A:签发之日
B:会议召开日期
C:文稿起草日期
D:会议通过日期
答案：A

13.为加强与××大学的合作，××研究所拟行文，建议在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面交流协作关系。下列作为文书结语最恰当的是：
A:特此函复
B:特此函告，务希研究见复
C:以上意见，请予考虑
D:可否，请批示
答案：B

14.下列不属于应予销毁的公文的是（）。
A:印制公文过程中的校样、印版
B:有重大错漏的公文
C:不具备留存价值的公文
D:一般性公文的草稿
答案：B

15.下列各组文种中，都可以用于下行文的是（）。
A:命令、通报、纪要、通告
B:意见、请示、批复、通告
C:报告、通知、决定、指示
D:公报、议案、决议、公告
答案：A

16.将本机关本部门工作的重大公务活动按年、月、日的先后顺序如实际在的记录性文本是（）。
A:年报
B:总结
C:会议记录
D:大事记
答案：D

17.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。
A:“抓主要矛盾”的方法
B:“弹钢琴”的方法
C:“抓两头带中间”的方法
D:“解剖麻雀”的方法
答案：B

18.下列哪本著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论（）。
A:《科学管理原理》
B:《社会组织与经济组织》
C:《工业管理与一般管理》
D:《管理学原理》
答案：A

19.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上政府人力资源管理行政部门
B:县级以上工商行政管理部门
C:县级以上政府人力资源管理行政部门
D:地市级以上工商行政管理部门
答案：C

20.以上公文中画横线②处的公文日期书写格式正确的是（）。
A:44134
B:二〇二〇年10月
C:2020.10.30.
D:二零二零年十月三十日
答案：A

21.管理活动的本质是（）。
A:管控人的行为和提高工作效率
B:实现组织的目标
C:协调各个环节之间的关系
D:创造适合企业发展的特定条件
答案：B

22.一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发，这种行文方式叫做（）。
A:对上行文
B:直接行文
C:公开行文
D:联合行文
答案：D

23.根据