内部使用江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》带答案（典型题）.docx

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内部使用江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》带答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。
A:警告，6个月
B:记过，12个月
C:降低岗位等级，24个月
D:撤职、开除，终生
答案：D

2.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（）。
A:命令（令）
B:通告
C:公告
D:决议
答案：C

3.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，企业经营业绩却长期表现不佳，职工的工作积极性普遍不高，并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件，则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）
A:组织
B:计划
C:控制
D:领导
答案：D

4.某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：
A:人事并重的领导方式
B:以权威为中心的领导方式
C:以人为中心的领导方式
D:以事为中心的领导方式
答案：C

5.应用文对材料的要求中，最根本的标准是（）。
A:真实
B:典型
C:丰富
D:新鲜
答案：A

6.（）是重要行政公文办毕处置的必要程序。
A:立卷、归档
B:暂存
C:清退
D:销毁
答案：A

7.行政管理的基石是：
A:以德行政
B:依法行政
C:效率行政
D:责任行政
答案：B

8.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:复制机关
B:国务院
C:发文机关或者其上级机关
D:复制机关的上级机关
答案：C

9.战略层次不包括下列哪项？（）
A:职能战略
B:企业战略
C:竞争战略
D:总体战略
答案：B

10.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:技术技能
B:创新技能
C:人际关系技能
D:沟通技巧
答案：D

11.下列公文标题，符合规范的是（）。
A:《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》
B:《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》
C:《XX市发改委关于;关于开展“学转促”专项活动的通知;》
D:《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
答案：D

12.公文处理是指公文的（）等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A:办理、拟制、整理
B:拟制、办理、管理
C:整理、办理、管理
D:管理、办理、整理
答案：B

13.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:绩效工资
B:基本工资
C:奖金
D:津贴补助
答案：C

14.下列不属于公文拟制程序的是（）。
A:签发
B:审核
C:登记
D:起草
答案：C

15.发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应为（）。
A:拟稿-注发-签发-发出
B:核稿-用印-缮印-发出
C:会商-核稿-注发-发出
D:核稿-会商-用印-缮印
答案：C

16.某乡镇向上级县政府请示辖区内一个石材厂的修建事项，石材厂修建与县环保局相关。下列程序错误的是（）。
A:乡镇写请示后报县政府办公室，由县政府办公室对该事协商处理
B:乡镇写请示时将县环保局协商后不统一的意见写入请示中上报县政府
C:乡镇写请示后报县政府办公室，由县政府拟办意见后呈阅领导
D:乡镇写请示前与县环保局协商取得一致意见后，将请示报到县政府办公室处理
答案：C

17.批复、复函、答复报告的相同点不包括：
A:坚持一文一事
B:具有答复功能
C:行文方向一致
D:都有发文依据
答案：C

18.以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是（）。
A:一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物
B:一个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己
C:一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾
D:贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴
答案：D

19.撰写交流信息的通知，要求做到（）。
A:侧重叙事，在叙事的基础上阐明道理
B:必须有明确的政策依据
C:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
D:说明制发的意义
答案：C

20.适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的公文种类是（）。
A:意见
B:通报
C:批复
D:报告
答案：B

21.构成公共组织结构的基本要素是，它是公共组织结构的支撑点。
A:行政职权
B:行政人员
C:行政职位
D:职能目标
答案：C

22.根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为（）。
A:越级行文，逐级行文，多级行文
B:上行文、下行文、平行文
C:平行文、下行文、越级行文
D:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
答案：B