江西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库带答案（典型题）.docx

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江西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库带答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.公文中一般应表示签发负责人姓名的是（）。
A:平行文
B:越级行文
C:上行文
D:下行文
答案：C

2.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能是（）。
A:控制职能
B:计划职能
C:组织职能
D:领导职能
答案：B

3.我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。
A:国家对事业单位进行集中统一管理
B:政府对事业单位进行企业化管理
C:以经济利益和效率作为追求的目标
D:集权与分权紧密结合的统分管理
答案：A

4.建设服务政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是（）。
A:发射“嫦娥二号”探月卫星
B:打击各种违法犯罪活动
C:合理配置义务教育资源
D:上调银行存贷款利率
答案：C

5.撰写公文必须要选择适宜的行文方式，一般不得（）。
A:越级行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:平级行文
答案：A

6.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出，适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。
A:公告
B:通报
C:通知
D:通告
答案：D

7.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:法定权力
B:专家权力
C:感召权力
D:奖惩权力
答案：C

8.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）。
A:函
B:命令
C:意见
D:通告
答案：A

9.当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（）的具体要求。
A:回应舆论
B:引导舆论
C:了解舆论
D:完善舆论
答案：A

10.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
A:公正
B:公开
C:目标
D:考核
答案：A

11.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:团队型领导
B:贫乏式领导
C:任务型领导
D:逍遥式领导
答案：B

12.下列关于公文常识的说法，错误的是（）。
A:公文用纸幅面一般采用国际标准A4型
B:联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期
C:涉密公文应当标注份号
D:公文年份应称全称，月、日编虚位
答案：D

13.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:分析原因、性质、意义和教训
B:提出希望、号召或要求
C:情況概述
D:写明表彰或处理的决定、办法或措施
答案：C

14.公文用纸采用GB/T148中规定的（）型纸。
A:A5
B:A2
C:A3
D:A4
答案：D

15.系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统，就是若干要素联系而成的有机整体，有机整体功能大于各个要素功能之和。下列没有体现系统原理的是（）。
A:打仗亲兄弟，上阵父子兵
B:男女搭配，干活不累
C:一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝
D:夫妻一条心，黄土变成金
答案：C

16.下列公文语句中表述不准确的是（）。
A:减轻企业不合理负担是当前经济工作中一项“刻不容缓”的工作
B:凡由我局审批、核准事项，均在五个工作日内办结
C:加强对突发事件的预警预测和应急救援工作
D:要坚持不懈地抓好安全生产宣传教育工作
答案：A

17.事业单位流程具有一定的（），以避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现。
A:制度性
B:审批性
C:政策性
D:稳定性
答案：A

18.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:活力型
B:强力型
C:僵化型
D:官僚型
答案：B

19.马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是（）。
A:自我实现的需要
B:安全需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
答案：A

20.下列关于公文格式的论述错误的是（）。
A:公文首页红色分隔线以上的部分称为版头
B:党政机关公文标注紧急程度时，一般顶格编排在版心的右上角
C:公文的印发日期不可早于成文日期
D:公文用纸一般采用国际标准A4型
答案：B

21.关于公共管理协调含义错误的是（）。
A:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好
B:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
C:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽
D:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横