2023-2024年湖南省《投资项目管理师之投资建设项目组织》考试必刷200题通关秘籍题库含答案【典型题】.docx

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2023-2024年湖南省《投资项目管理师之投资建设项目组织》考试必刷200题通关秘籍题库含答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的()。
A:能力素质
B:知识素质
C:智力素质
D:心理素质
答案：A

2.根据新修订的《中华人民共和国公司法》的规定，可以设立一人有限责任公司，即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，其注册资本最低限额为人民币()万元。
A:10
B:3
C:50
D:100
答案：A

3.投资目标的分块和数据收集以及目标值的比较，其数据处理的工作量大，其主要工具是相关的()或项目管理信息系统。
A:软件
B:系统
C:硬件
D:信息
答案：A

4.下列不属于动态控制中的三大要素的是()。
A:目标绝对值
B:纠偏措施
C:目标计划值
D:目标实际值
答案：A

5.下列属于设计阶段的进度控制任务的是()。
A:设计阶段投资控制
B:选择施工分包单位
C:设计进度目标进度
D:设计质量控制
答案：C

6.下列不属于团队能力开发的依据是()。
A:为绩效评价提供依据
B:工作绩效报告，提供了工作绩效相对于项目规划的反馈信息
C:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
D:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
答案：A

7.建设项目策划是指()。
A:项目决策策划
B:以上均正确
C:项目实施策划
D:项目运营策划
答案：B

8.()是以最低的寿命周期费用，可靠地实现必要的功能，着重于产品或作业功能分析的有组织的活动。
A:工程价值
B:商品价值
C:价值目标
D:价值工程
答案：D

9.负责工程档案管理是建设项目信息管理任务中的()方面的工作。
A:编制建设项目信息管理手册
B:明确建设项目管理班子中信息管理部门的任务
C:建立建设项目信息中心
D:编制和确定完成信息管理任务的工作流程
答案：B

10.开放个人的组织能力，以提高工作绩效是人力资源管理中的()。
A:人员任用
B:组织规划
C:薪酬管理与激励
D:团队能力开发
答案：D

11.信息分类应选择分类对象最稳定的本质属性作为信息分类的基础和标准。这是对投资建设项目信息进行分类应遵循的()原则。
A:兼容性
B:可扩展性
C:实用性
D:稳定性
答案：D

12.()决定了建设项目的价值工程活动具有高效性，节约的潜力大，开展价值工程活动的效益高。
A:建设生产的单件性特点
B:建设产品的投资巨大、价值高昂的特点
C:建设产品具有的使用寿命长的特点
D:建设产品的多样性特点
答案：B

13.设计和施工总承包的组织机构包括()。
A:永久组织和临时性组织
B:永久组织和单一性组织
C:固定组织和变化组织
D:单一组织和多样性组织
答案：A

14.()负责组织工程档案的编制工作。
A:档案管理部门
B:地方城建档案部门
C:编制单位
D:建设单位
答案：D

15.建设项目信息分类体系中信息类目的设置有着极强的()，如要求同一层面上各个子类互相排斥。
A:逻辑性
B:兼容性
C:综合实用性
D:稳定性
答案：A

16.工程信息化属于()的范畴，它和企业信息化也有联系。
A:环境信息化
B:领域信息化
C:区域信息化
D:社会信息化
答案：B

17.以下内容符合组织规划的是()。
A:职位分析
B:绩效评价
C:人员培训
D:人员任用
答案：A

18.项目经理是为进行项目管理而设置的职位，项目的建设周期决定了项目的结束即意味着项目经理使命的结束，体现出项目经理()。
A:任职时间的阶段性特点
B:组织职能部门间的纵向领导特点
C:组织职能部门间的横向协调特点
D:能力和工作的综合性特点
答案：D

19.人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的()，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A:积极性、合法性、建设性和工作绩效
B:积极性、主动性、创造性和工作绩效
C:积极性、主动性、创造性和法制观念
D:积极性、主动性、创造性和协作性
答案：B

20.建设项目的()应综合考虑预算、投标价估算、合同价、施工成本分析和工程款的支付等因素，建立统一的编码，以服务于项目成本目标的动态控制。
A:进度项编码
B:投资项编码
C:工作项编码
D:成本项编码
答案：D

21.按项目的分解结构进行信息分类是从()角度对建设项目信息进行的分类。
A:按信息的内容属性
B:按项目管理工作的对象
C: