预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省淮滨县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库加答案 第I部分单选题(100题) 1.“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”这是()的观点。 A:双因素理论 B:成就需要激励理论 C:需要层次理论 D:公平理论 答案:B 2.具有开放性的是()行政领导方式。 A:民主性 B:专断性 C:放任性 D:权威性 答案:A 3.公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。 A:5号全角 B:3号半角 C:4号半角 D:3号全角 答案:C 4.在公文版头部分中,如果只有份号,没有密级和保密期限,紧急程度应编排在左上角的()。 A:第二行 B:第三行 C:第一行 D:第四行 答案:A 5.公文处理工作是指公文的()等一系列相互关联,衔接有序的工作。 A:起草、审批、盖章 B:起草、修改、盖章 C:撰写、修改、备案 D:拟制、办理、管理 答案:D 6.下列意见标题,拟写正确的是: A:关于中小学教师职业道德行为处理的意见 B:关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见 C:X省农业厅关于加强农业农村污染防治工作的方案意见 D:X市关于城市轨道发展的规划意见 答案:B 7.下列关于邀请书写作格式的说法,错误的是()。 A:邀请书的结构一般由标题,称谓和正文三部分构成 B:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项 C:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称,姓名后需要加上尊称 D:第一行居中写标题“邀请书”三字 答案:A 8.价值链管理的目标是()。 A:明确客户价值 B:创造价值链战略 C:强化企业文化 D:增强竞争优势 答案:B 9.行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和: A:集体决策 B:个人决策 C:风险型决策 D:程序性决策 答案:C 10.()主要用于告知大家某件事情,如发生的新情况,出现的新事物,以及需要大家知道的新决定。 A:请求性公告 B:知照性通告 C:命令性通告 D:制约性公告 答案:B 11.公文中的成文日期应写成()。 A:—四年七月一日 B:41821 C:二零一四年七月一日 D:41821 答案:D 12.行政管理活动的根本原则是()。 A:普遍管理 B:政治管理 C:执行管理 D:依法管理 答案:D 13.下列发文字号格式正确的是()。 A:国办发【2019】第1号 B:国办发(2019)1号 C:国办发〔2019〕1号 D:(2019)国办发第1号 答案:C 14.公文在党政机关中发挥着重要作用,其中()是公文作用最集中的体现。 A:联系与协调作用 B:规范与约束作用 C:领导与指导作用 D:宣传与教育作用 答案:C 15.某市地铁调价公布4套方案,其出发点都是市民满意与否。可以说,民意已经成为地铁调价的一把尺子。“民意是最好的尺子”,旨在强调: A:政府的决策要经得起群众的检验 B:民意是正确决策的重要信息资源 C:政府决策牵涉社会各阶层的利益 D:公民可以通过听证会制度参与决策 答案:A 16.下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?() A:秩序 B:保持人员稳定 C:持续改进 D:合理报酬 答案:C 17.领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 A:效用理论阶段 B:权变理论阶段 C:性格理论阶段 D:行为理论阶段 答案:C 18.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于()。 A:经济社会职能 B:军事职能 C:文化职能 D:政治职能 答案:A 19.文中“”处应填入的是()。 A:的文件已收到 B:收悉 C:已经研究 D:知悉 答案:B 20.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误,应该选用()。 A:通告 B:启事 C:通报 D:通知 答案:B 21.在公共政策系统中处于最高地位,对其他政策具有指导价值的政策是()。 A:基本政策 B:具体政策 C:元政策 D:前置政策 答案:C 22.对上级有所请求且需上级回复的公文可选用()。 A:批复 B:批示 C:请示 D:报告 答案:C 23.公文中,()上可以不加盖印章。 A:会议纪要 B:函 C:请示 D:通知 答案:A 24.在公文结构中层次序数的第三层为()。 A:“(一)” B:“一、” C:“1.” D:“(1)” 答案:C 25.有人说:“人们从事工作会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机,以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙,”这话表明作为管理人员必须进行()。 A:人员配备 B:沟通 C:激励 D:观察 答案:C