2024年河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库加答案.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.公文的特点不包括（）。
A:形式和格式的随意性
B:对机关工作的依赖性
C:语体的简明性
D:内容和程序的合法性
答案：A

2.（）是整个管理控制中最关键的一个环节。
A:纠正偏差
B:衡量成效
C:信息反馈
D:确立标准
答案：A

3.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左空一格书写
B:居左空四格书写
C:居左顶格书写
D:居右顶格书写
答案：C

4.公文标题过长，需要多行排列时，在保证词意完整的情况下，标题排列不宜使用：
A:正梯形
B:倒梯形
C:菱形
D:长方形
答案：D

5.省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示，并予以批准，现需要回复，这时应该选择的文种是()
A:意见
B:通知
C:议案
D:批复
答案：D

6.习近平总书记指出：我们的制度不少，但不要让它们形同虚设，成为“稻草人”，形成“破窗效应”。关于“破窗效应”，下列表述中不正确的是（）。
A:破窗效应是犯罪学的一个理论
B:破窗效应又称罗森塔尔效应
C:指不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉
D:一条人行道有些许纸屑，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上，这就是破窗效应
答案：B

7.小李是初次就业的工作人员，他与事业单位订立的聘用合同期限为5年，试用期为（）个月。
A:6
B:9
C:3
D:12
答案：D

8.下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是（）。
A:意见
B:决定
C:请示
D:报告
答案：A

9.20世纪70年代末，（）的出现导致世界性的管理热潮冷却。
A:导弹危机
B:石油危机
C:金融危机
D:银行危机
答案：B

10.处置突发性公共事件的首要原则是：
A:慎重性原则
B:时间性原则
C:效率性原则
D:安全性原则
答案：B

11.某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合采用下面哪一种组织结构形式？（）
A:事业部制
B:指挥部制
C:直线职能制
D:矩阵制
答案：A

12.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标设定太高
B:目标无法考核
C:目标缺乏激励
D:目标表述不完整
答案：A

13.王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）。
A:计划职能
B:组织职能
C:控制职能
D:领导职能
答案：D

14.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：
A:社区配置
B:社区共享
C:社区整合
D:社区发展
答案：C

15.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:直接行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:多级行文
答案：D

16.人员配备工作包括（）。
A:确定人员需用量、选配、培训组织成员
B:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
C:确定人员结构、选配、培训组织成员
D:制定工作规范、选配、培训组织成员
答案：A

17.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:不易于维持组织正常的工作秩序
B:限制了员工的积极性与创造性
C:员工易于形成惰性
D:可能导致矛盾与冲突
答案：A

18.公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。
A:发文机关
B:介词“关于”
C:文种
D:事由
答案：C

19.在日常公文处理中，发文的主要程序一般不包括（）。
A:登记
B:印制
C:初审
D:分发
答案：C

20.石家庄市2020年8月4日夜间开始出现强降雨天气，降雨持续时间长，累积雨量大。2020年8月6日，降雨还在持续，石家庄市城区防汛指挥部办公室发布紧急（），要求各成员单位要发扬连续作战的工作作风，坚守岗位，全力以赴做好防汛工作。
A:通报
B:通告
C:通知
D:报告
答案：C

21.在很多行政组织中，由于横向、纵向关系的复杂性，会有部门林立的现象。这种现象会（）管理的成本，（）管理的效率。
A:增加；降低
B:降低；