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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024江西省铜鼓县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(考试直接用) 第I部分单选题(100题) 1.公文标题可以由“发文机关+文种”直接构成的不包括: A:公告 B:命令 C:通报 D:批复 答案:D 2.某县一中学为解决校园空调安装资金问题,向该县教育局请求拨款,结语可能使用的话术是()。 A:重要,速回复 B:以上请示,请批复 C:以上通知重要,请批复 D:以上报告重要,请批复 答案:B 3.常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。 A:量表评定法 B:比例控制法 C:关键事件法 D:目标管理法 答案:B 4.公司给予员工年终奖,实质上主要发挥了组织功能中的()。 A:激励功能 B:凝聚功能 C:服务功能 D:整合功能 答案:A 5.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是()。 A:决议 B:公告 C:通告 D:命令(令) 答案:B 6.以下属于“通知”特点的有:()。 A:侧重叙事,在叙事基础上阐明道理 B:应用范围广、使用频率高;允许主送平级和下级机关;内容单一,一文一事 C:必须有明确的政策依据 D:说明制发的意义 答案:B 7.对于管理者的培训,培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同,但也有着通用的部分,下列不属于管理培训的内容是()。 A:工作态度改善 B:业务知识充能 C:道德三观引导 D:技能技巧提升 答案:C 8.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作,适用()。 A:转发性通知 B:知照性通知 C:发布性通知 D:指示性通知 答案:D 9.到()年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。 A:2015 B:2025 C:2030 D:2020 答案:D 10.下列谚语与管理学原理不相对应的一项是()。 A:上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性 B:走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制 C:亡羊补牢,犹未晚矣——后馈控制 D:三个臭皮匠,赛过诸葛亮——管理中协商的重要性 答案:B 11.上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理,这种授权被称为()。 A:柔性授权 B:惰性授权 C:刚性授权 D:模糊授权 答案:B 12.下列句子不适宜作为请示结语的是: A:当否,请批示 B:以上请示如无不妥,请批准 C:以上请示如无不妥,请批准各地区、各部门研究执行 D:妥否,请批准 答案:C 13.下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。 A:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月 B:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同 C:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同 D:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同 答案:A 14.用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是: A:批复 B:指示 C:命令 D:函 答案:B 15.我国的国家机构体系非常庞大,繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是()。 A:国家发改委向海关总署行文属于平行文 B:郑州市政府向河南省政府行文属于上行文 C:国务院向贵州省人民政府行文属于下行文 D:郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文 答案:D 16.下列哪项不属于发文办理的程序?() A:拟办 B:审核 C:注发 D:会商 答案:A 17.冲突的合作观点表明,······,必须尽最大努力(),这是处理一切冲突的首要出发点。 A:增加或合理配置资源 B:寻求冲突双方的共同利益 C:改进沟通方式 D:保证组织公平 答案:B 18.公文文稿签发前,应当由()进行审核。 A:发文机关校对秘书 B:发文机关办公厅(室) C:发文机关负责人 D:发文机关起草人 答案:B 19.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用()。 A:函 B:请示 C:报告 D:议案 答案:D 20.从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行()制度。 A:公务员 B:聘用 C:劳动合同 D:岗位管理 答案:C 21.()是指在所期望实现的任务上,政府较少的介入,而由民间力量或市场自主运作。 A:命令性工具 B:志愿性工具 C:混合性工具 D:强制性工具 答案:B 22.根据文章,文中括号处填入的词依次是()。 A:打造突破进