2024年辽宁省浑南区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库附答案【考试直接用】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年辽宁省浑南区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库附答案【考试直接用】

第I部分单选题（100题）

1.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
A:客观性原则
B:层次性原则
C:整体性原则
D:相关性原则
答案：A

2.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：B

3.按“党政分开”原则，下面正确的行文是：（）
A:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复
B:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作
C:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知
D:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见
答案：D

4.依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。
A:委任制
B:晋升制
C:责任制
D:聘任制
答案：A

5.下列公文文种中，行文方向具有灵活性的是（）。
A:函
B:意见
C:通知
D:命令
答案：B

6.公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则，以下话语中体现公文主旨明确性的是（）。
A:三下五除二
B:先下手为强
C:一语道破真实情况
D:太阳下没有新鲜事
答案：C

7.“凡事预则立，不预则废。”这句名言强调了（）在管理活动中的重要性，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A:预测
B:预防
C:计划
D:组织
答案：C

8.小李大学毕业后进入某事业单位工作，并与该单位签订了为期3年的聘用合同，工作满一年后，他想与单位解除聘用合同，则他应当提前（）日书面通知单位。
A:7
B:30
C:45
D:15
答案：B

9.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:精神
B:处分
C:奖励
D:约束
答案：D

10.通知具有明显的（）。
A:超前性
B:及时性
C:时效性
D:滞后性
答案：C

11.对腐败采取零容忍的理论基础是（）。
A:破窗理论
B:照镜子
C:拍苍蝇
D:打老虎
答案：A

12.下列属于纯公共品的是（）。
A:非拥挤高速路
B:国防
C:免费公园
D:加油站
答案：B

13.填入公文中划横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:督促
B:监察
C:监控
D:审查
答案：A

14.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:请示
B:函
C:通报
D:通知
答案：B

15.下列发文字号中结构规范的是（）。
A:〔2020〕X政发001号
B:001号X政发〔2020〕
C:X政发〔2020〕1号
D:X政发001号〔2020〕
答案：C

16.下列选项中，标题不正确的是（）。
A:《关于×××等同志任职的决议》
B:《××大学关于张×违纪的处分决定》
C:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
D:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》
答案：A

17.麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
A:人员
B:共同价值观
C:制度
D:技能
答案：C

18.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时，应采取的公文类型是（）。
A:通报
B:决议
C:通知
D:决定
答案：D

19.文书档案的基本保管单位是（）。
A:条款
B:案卷
C:组卷
D:文件
答案：B

20.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（）。
A:布告
B:公告
C:通知
D:通告
答案：B

21.条例、办法和章程均属于（）。
A:记录性公文
B:指挥性公文
C:规范性公文
D:报请性公文
答案：C

22.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:前馈控制
B:成果控制
C:反馈控制
D:事中控制
答案：A

23.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的中心是组织精神
B:组织文化的核心是组织价值观
C:组织文化的管理方式是以软性管理为主
D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
答案：A

24.公文标题“三要素”包括（）。
A:发文时间
B:发文范围
C:紧急程度
D:公文种类
答案：D

25.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的原则。
A:弹性
B:人情