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整理辽宁省浑南区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。
A:监督原则
B:依法行政原则
C:公正原则
D:效能原则
答案：A

2.下列不属于前馈控制管理的是（）。
A:企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构
B:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方
C:汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器
D:根据虫情预报，农业公司做好农药储备
答案：A

3.鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。
A:平衡管理
B:绩效管理
C:分权管理
D:集权管理
答案：C

4.领导力是一种影响力，它不仅包括个人非强制的影响力，也包括组织中的正式权力。（）就属于因为在组织中担任一定的职务而获得的权力。
A:奖赏权
B:感情权
C:模范权
D:专长权
答案：A

5.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
A:冲突太激烈
B:冲突水平适当
C:没有或很少冲突
D:冲突较多
答案：B

6.批复、复函、答复报告的相同点不包括：
A:坚持一文一事
B:都有发文依据
C:具有答复功能
D:行文方向一致
答案：D

7.公共管理的根本目标是（）。
A:公共权力平稳运行
B:公共利益有效实现
C:公共组织和谐稳定
D:公共事务公开透明
答案：B

8.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
B:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
C:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
D:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
答案：C

9.吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念，这体现了影响说服力的因素之一是（）。
A:认知失调
B:被说服者的卷入程度
C:专家资格
D:说服者的吸引力
答案：B

10.下列行为中，不属于行政沟通的是（）。
A:财政局召开内部系统培训会议
B:公安局与司法局进行公文往来
C:单位职工与朋友讨论当地的教育动态
D:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
答案：C

11.联合行文时，各个机关都需要加盖印章，以下做法正确的是：
A:其他机关印章在前
B:印章可使用蓝色
C:每排最多排5个印章
D:主办机关印章在前
答案：D

12.（）是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，紧急公文或者重要公文应当由专人负责。
A:答复
B:传阅
C:初审
D:催办
答案：D

13.公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A:发文机关署名
B:秘密等级
C:公文标题
D:发文字号
答案：D

14.填入画横线③处最为恰当的一项是（）。
A:省各委办厅局、各市、县（市、区）人民政府、省各直属单位
B:省各委办厅局、省各直属单位各市、县（市、区）人民政府
C:各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位
D:省各直属单位、各市、县（市、区）人民政府、省各委办厅局
答案：C

15.互相之间没有隶属关系的同级机关之间的行文应该属于（）。
A:平行文
B:上行文
C:多级行文
D:下行文
答案：A

16.下列不属于行政公文的是（）。
A:计划
B:命令
C:意见
D:通知
答案：A

17.一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。
A:最大最小
B:最小最小
C:最大最大
D:最小最大
答案：A

18.为进一步加强辖区居民对毒品危害的认识，增强自我保护意识，某镇综治办联合爱卫办、司法所等10多个部门，在镇政府广场开展禁毒宣传。这属于行政执行中的（）手段。
A:法律
B:经济
C:行政
D:教育
答案：D

19.下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。
A:财务计划与人事计划
B:具体计划与业务计划
C:战术计划与战略计划
D:程序性计划与指导性计划
答案：A

20.转发上级机关公文，应该选用的文种是（）。
A:通知
B:公告
C:通告
D:意见
答案：A

21.下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无