2024年福建省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案（考点梳理）.docx

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2024年福建省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
B:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
C:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
D:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
答案：D

2.公文修订本的法定效用是（）。
A:在暂行期间具有正式公文的现行效用
B:具有正式公文的现行效用
C:自修订本生效之日起，原文本即行废止
D:只要文种有法定的生效标记，即具备现行效用
答案：B

3.公共危机管理，其特征不包括（）。
A:处置的时效性
B:主体的整合性
C:手段的自发性
D:过程的阶段性
答案：C

4.下列选项中，不符合公文起草要求的是（）。
A:文种正确，格式规范
B:一切从实际出发，分析问题实事求是
C:公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致
D:办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作
答案：D

5.用于行政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。
A:地方各级人民政府
B:国家大型企业、事业单位
C:国务院及其各部门
D:党、政、军各类机关
答案：C

6.公文主体部分不包括（）。
A:成文日期
B:印发日期
C:标题
D:附件
答案：B

7.行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能，做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策，其结果只能是欲速则不达，这体现了现代行政决策基本原则中的（）。
A:可行性原则
B:合法性原则
C:预测原则
D:信息原则
答案：A

8.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
A:思想教育手段
B:行政手段
C:技术手段
D:宣传手段
答案：A

9.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
B:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
C:签订了三年的聘用合同
D:约定随时解除聘用关系
答案：C

10.原则上主送一个上级机关，且应一事一提的公文文种是（）。
A:通知
B:请示
C:汇报
D:报告
答案：B

11.在军队组织中，士兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是（）。
A:按人数划分部门
B:按职能划分部门
C:按地区划分部门
D:按顾客划分部门
答案：A

12.规范性公文写作时语气应坚决肯定，避免使用“一般”“大概”等不确定的词语，表示范围时不用“等”字表述未尽事项，尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的（）。
A:严密性
B:简明性
C:条理性
D:一致性
答案：A

13.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（）。
A:过程
B:规则
C:方式
D:手段
答案：A

14.根据公文写作规范，本文中的公文日期应改为（）。
A:2018.1.8
B:二零一八年一月八日
C:一八年一月八日
D:43108
答案：D

15.《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:15
B:10
C:7
D:30
答案：D

16.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级以上人民政府（）具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。
A:政务中心
B:财政部门
C:劳动和社会保障部门
D:民政部门
答案：D

17.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，应使用：
A:报告
B:通报
C:函
D:请示
答案：C

18.“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于（）。
A:引叙用语
B:过渡用语
C:表态用语
D:综合用语
答案：A

19.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:多样性
B:系统性
C:程序性
D:整体性
答案：D

20.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文是（）。
A:报告
B:批复
C:函
D:请示
答案：C

21.下列不属于法定公文的是（）。
A:调查报告
B:函
C:请示
D:会议纪要
答案：A

22.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。
A:落款
B:开头
C:结尾
D:主体