2024福建省晋安区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（考点梳理）.docx

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2024福建省晋安区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。
A:政事分开、事企分开、管办分开
B:分级制度改革
C:分类改革
D:职能转变
答案：A

2.在收文办理中，防止积压延误，加速文件运转，提高办事效率的环节是（）。
A:催办
B:承办
C:批办
D:查办
答案：A

3.通报的正文结构包括（）。
A:缘由、情况与问题、今后工作打算
B:主要事实、分析评论、决定与要求
C:缘由、事项和执行要求
D:缘由、事项和尾语
答案：B

4.下列关于公文格式的说法中，不正确的一项是：
A:主送机关又称抬头、上款，书写在标题之下靠左顶格位置
B:印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常，联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应加盖印章
C:发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成，套红印刷
D:附件是公文的重要组成部分，附件名称一般需加书名号
答案：D

5.XX省人民政府下发一份公文，下列抄送机关写法规范的是（）。
A:省委各部门省人大常委会办公厅省政协办公厅
B:省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅
C:省委各部门、省人大常委会办公厅、省政协办公厅
D:省委各部门省人大常委会办公厅；省政协办公厅
答案：B

6.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A:询问和答复问题
B:向有关主管部门请求批准事项
C:不相隶属机关之间互相商洽工作
D:奖惩有关单位和人员
答案：D

7.我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。
A:选任
B:委任
C:考任
D:聘任
答案：D

8.下列不属于法定公文的是（）。
A:调查报告
B:函
C:请示
D:会议纪要
答案：A

9.“行政机关实施行政管理时，如没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要（）。
A:诚实守信
B:合法行政
C:程序正当
D:合理行政
答案：B

10.行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化，才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中，首要任务是（）。
A:服务社会
B:科学决策
C:创造创新
D:优化整合
答案：B

11.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:敬请莅临
B:务必准时参加
C:敬请惠顾指导
D:恭请光临
答案：B

12.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A:标题一般用2号小标宋体字
B:正文一般用3号仿宋体字
C:页码一般用5号半角宋体阿拉伯数字
D:印发机关一般用4号仿宋体字
答案：C

13.需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是（）。
A:可以根据情况临时规定发文字号
B:可以标注所有机关的发文字号
C:只能标注主办机关的发文字号
D:应该标注至少两个机关的发文字号
答案：C

14.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:强调发挥各类人员的创造性和积极性
B:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
答案：B

15.下列选项中，体现德育中榜样示范法的是（）。
A:“桃李不言，下自成蹊”
B:“春城无处不飞花，寒食东风御柳斜”
C:“随风潜入夜，润物细无声”
D:“至今窥牧马，不敢过临洮”
答案：A

16.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:整体优化
B:功能提升
C:要素提升
D:环境优化
答案：A

17.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:管理创新
B:科学发展观
C:经济发展
D:文化建设
答案：B

18.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施
B:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
C:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
D:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
答案：A

19.公文中“为此，特作如下通知”属于（）。
A:结尾用语
B:领起用语
C:承启用语
D:称谓用语
答案：C

20.下列哪项