2024年陕西省渭滨区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题及参考答案（培优B卷）.docx

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2024年陕西省渭滨区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题及参考答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.建设服务型政府的重要任务之一是实现基本公共服务的均等化。下列不属于基本公共服务的是（）。
A:气象局发布天气预报
B:市政府为参加医保的市民提供财政补贴
C:税务大厅为大额纳税人开辟绿色通道
D:教育局为义务教育阶段贫困家庭提供生活补助
答案：C

2.政府推进大众创新创业工作，降低创新创业门槛，深化商事制度改革，为创业企业工商注册提供便利；对众创空间等新型孵化机构的房租、宽带接入费用和公共软件等给予适当财政补贴。这样做有利于（）。
A:完善分配制度，政府统筹安排就业
B:巩固政府在资源配置中的基础性作用
C:强调政府在就业创业中的主导作用
D:发挥财政在促进社会公平、改善民生方面的作用
答案：D

3.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：
A:中转性通知
B:转发性通知
C:发布性通知
D:指示性通知
答案：D

4.威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。
A:管理者沉淀的知识水平
B:管理者所处地位的高低
C:管理理者自身所具备的才能
D:管理者散发的品格和与其产生的感情因素
答案：B

5.参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作特别重要，这体现了公共危机管理的哪一原则（）。
A:时间性原则
B:科学性原则
C:协同性原则
D:效率性原则
答案：C

6.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:机密
B:秘密
C:绝密
D:涉密
答案：A

7.该工商分局欲发布公文以提醒辖区市民尤其是老人提高自我保护意识，以免上当，应用（）。
A:告知函
B:通告
C:通报
D:通知
答案：B

8.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于吸引外部人才
B:有利于鼓舞士气，提高工作热情
C:有利于使被聘者迅速展开工作
D:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
答案：D

9.有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局，根据生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经理办公会上提出，要选择一种最经济的方案。在这种情况下，车间布局的安排问题属于（）。
A:肯定型决策
B:风险型决策
C:常规型决策
D:非肯定型决策
答案：A

10.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:内容单一
B:职权分明
C:程序合法
D:权责一致
答案：A

11.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）
A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
答案：A

12.在市场经济体制下，广大消费者对某类产品的选购是一种群体决策问题，消费者的好恶会直接影响市场经济中的商品流通，以此为例，下列不属于群体决策弊端的是（）。
A:责任不清
B:决策缺乏合法性
C:消耗时间长
D:不能避免少数人统治
答案：B

13.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:公平
B:透明
C:公正
D:竞争
答案：D

14.人民检察院和审判机关对国家行政机关及其工作人员的监督，属于（）。
A:社会组织的监督
B:国家司法机关的监督
C:专门行政监督机关的监督
D:国家权力机关的监督
答案：B

15.下列不属于事业单位年度考核结果类别是（）。
A:优秀
B:不合格
C:合格
D:良好
答案：D

16.以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是（）。
A:劳资关系矛盾激化
B:管理者和管理组织的出现
C:市场和企业生产规模的迅速扩大
D:对企业制度化管理的重视程度增强
答案：A

17.美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。
A:安全需要
B:自我实现需要
C:社交需要
D:自尊需要
答案：B

18.某县A领导以其独特的战略眼光，在综合考虑该县各项优劣势以后，为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中，面对问题总能从多角度想出不同的解决方法，控制局势。这主要体现了A领导具有良好的（）。
A:筹划和决断能力
B:灵活应变能力
C:人际交往能力
D:言语表达能力
答案：A

19.以下关于公文拟制表述不符合规定的是（）。
A:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序
B:重