历年陕西省渭滨区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优B卷）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年陕西省渭滨区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请行政复议或者提起行政诉讼
B:申请仲裁
C:申请民事诉讼
D:申请复核或者提出申诉
答案：A

2.儒家管理思想的核心是（）。
A:三人行必有我师
B:闻道有先后，术业有专攻
C:仁义礼智信
D:温故知新
答案：C

3.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知事项
B:通知要求
C:通知缘由
D:通知意义
答案：D

4.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外，总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力，请问以下哪一项能力是最应该单独考核的？（）
A:应急反应
B:心理健康
C:身体健康
D:管理幅度
答案：A

5.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的外部转移
B:行政管理方式的转变
C:政府职能的系统转移
D:政府职能的内部转移
答案：A

6.下列哪种情况<b>不</b>宜采用双向沟通？（）
A:时间比较充裕，问题比较棘手
B:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
C:对下属解决问题的接受程度至关重要
D:时间较紧，问题简单
答案：D

7.填入画横线①处最恰当的一项是（）。
A:意见
B:公告
C:通知
D:决定
答案：C

8.当确定了预测目标后，就应该开展（）。
A:收集和分析有关资料
B:选择预测方法
C:确定预测方案
D:评价影响预测目标的因素
答案：A

9.（）是应用文主旨经常使用的表现方法。
A:文中点题
B:开篇点题
C:篇末点题
D:标题点题
答案：D

10.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:季度
B:平时
C:聘期
D:年度
答案：D

11.某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（）。
A:通知
B:呈报性报告
C:呈转性报告
D:请示
答案：D

12.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会应当自收到申请人提交的申请书及有关证明材料之日起（）日内，对申请人的家庭经济情况和实际生活水平进行调查核实，张榜公布，并将调查情况及申请人提交的有关材料报街道办事处或者镇人民政府。
A:5
B:7
C:10
D:15
答案：C

13.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A:10个月
B:6个月
C:12个月
D:24个月
答案：B

14.“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点？（）
A:专制型
B:民主型
C:集权型
D:放任型
答案：D

15.从决策的基本属性来看，决策是：
A:以人的意志为转移的活动
B:客观规律的正确反映
C:客观规律的真实描述
D:不以人的意志为转移的活动
答案：A

16.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。
A:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展
B:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。
C:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失
D:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新
答案：B

17.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。
A:团队学习
B:系统思考、自我超越
C:改善心智模式，建立共同愿景
D:自我反思
答案：D

18.某通知由甲局和乙局联合发文，其中甲局为主办机关，甲局李某于12月1日完成该通知撰写，12月3日……（疑为缺失）会议通过该通知，12月4日甲局负责人签发，12月5日乙局负责人签发。该通知的成文日期为（）。
A:45631
B:45629
C:45627
D:45630
答案：A

19.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的<u></u>原则。
A:人本
B:人情
C:弹性
D:能级
答案：C

20.当正文之后的空