内部使用吉林省江源区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附答案【典型题】.docx

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内部使用吉林省江源区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.上级机关用于答复下级机关请示的公文是（）。
A:意见
B:命令
C:函
D:批复
答案：D

2.下列表述错误的是()。
A:页码不占用版心位置
B:“附注”属于版记的要素
C:文件用“函”的格式时首页不标页码
D:“附件”属于主体的内容
答案：B

3.市区某天然气公司因故检修，需停气一天。用（）文种告知市民。
A:通告或公告
B:通告
C:通知
D:公告
答案：B

4.对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。
A:同意，请XX局承办
B:拟同意
C:阅
D:请有关部门协调
答案：A

5.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。
A:反馈控制
B:预先控制
C:事后控制
D:过程控制
答案：B

6.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:布置落实任务
B:传递信思
C:展示个人魅力
D:激励或影响人的行为
答案：D

7.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:二分模式
B:五分模式
C:四分模式
D:三分模式
答案：B

8.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文，其中（）是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。
A:机密公文
B:特密公文
C:绝密公文
D:秘密公文
答案：C

9.国家对事业单位工作人员实行（）管理。
A:分级分类
B:职称分类
C:分批分类
D:职级分类
答案：A

10.根据领导的生命周期理论，对于有能力无意愿的员工，应该采用的领导方式是（）。
A:低工作-低关系
B:高工作-低关系
C:低工作-高关系
D:高工作-高关系
答案：C

11.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
C:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
D:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
答案：A

12.小孩渴望得到父母的认同属于马斯洛需要层次理论中的（）。
A:生理的需要
B:社交的需要
C:安全的需要
D:尊重的需要
答案：D

13.我国城市社区建设（）借鉴了新加坡的社区管理与建设经验，是政府主导型的典型代表。
A:上海模式
B:沈阳模式
C:江汉模式
D:北京模式
答案：A

14.公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力，这体现了公共预算的（）。
A:政策功能
B:计划功能
C:理财功能
D:控制功能
答案：D

15.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。
A:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展
B:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。
C:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新
D:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失
答案：B

16.公文对结构的要求是()。
A:简明
B:生动
C:完整
D:突出
答案：C

17.行政管理活动的实施主体主要是（）。
A:司法机关
B:国家权力机关
C:执政党
D:政府
答案：D

18.在下列手段中，不属于行政执行手段的是（）。
A:政治手段
B:经济手段
C:法律手段
D:行政手段
答案：A

19.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
B:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
C:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
D:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
答案：B

20.给平级机关和不相隶属机关提出意见，只有在对方首先提出要求的前提下才能以（）行文。
A:意见
B:通知
C:通报
D:函
答案：A

21.根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，职工退休后按月领取