内部使用吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附参考答案（典型题）.docx

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内部使用吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.行政组织的类型中，对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策，接受行政首长的监督和指挥。对下行使政府管理职能，负责领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作，这指的是（）。
A:咨询机构
B:执行机构
C:监督机构
D:信息机构
答案：B

2.公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。
A:版头
B:版尾
C:主体
D:版记
答案：C

3.精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。
A:组织宗旨
B:组织哲学
C:组织最高目标
D:组织风俗
答案：D

4.政府职能的转变包含几个方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，属于（）。
A:政府职能的外部转移
B:行政管理方式的转变
C:政府职能的系统转移
D:政府职能的动态转换
答案：C

5.公文中“附件说明”的位置在：
A:抄送机关后，另附一页
B:成文日期后，附注前
C:附注后，抄送机关前
D:正文后，成文日期前
答案：D

6.表彰性通报的结构不包括（）。
A:被表彰对象的具体情况
B:对今后工作的具体意见和要求
C:表彰的决定
D:情况概述
答案：B

7.下列可填入横线④处作为这篇公文的成文日期的是（）。
A:43724
B:二零一九年九月十六日
C:2019-09-1600:00:00
D:2019-09-1600:00:00
答案：A

8.关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。
A:注重人的参与和自我管理
B:强调各目标之间的支持，形成目标体系
C:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
D:明确的目标是保证管理有效性的前提
答案：C

9.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:外激励
B:物质激励
C:负激励
D:正激励
答案：D

10.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:决定
D:函
答案：D

11.领导艺术最重要的特征是：
A:模式化
B:程序化
C:创造性
D:实效性
答案：C

12.审计报告属于（）。
A:财经文书
B:事务文书
C:专用文书
D:司法文书
答案：C

13.公文中的词语应：
A:韵味无穷
B:可圈可点
C:色彩丰富
D:含义确切
答案：D

14.为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（）。
A:提高医院一线工作人员的待遇水平
B:组织社区志愿者开展关爱老人活动
C:设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
D:通过微信向群众提供政务服务咨询
答案：A

15.在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
A:具有研究生学历的徐某
B:退役军人王某
C:符合招聘要求的李某
D:见义勇为的张某
答案：A

16.下列关于批复的说法，不正确的是（）。
A:批复可以用“此复”作为结束语
B:批复具有很强的主动性
C:批复标题的事由部分较长
D:有请示才有批复
答案：B

17.下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）
A:美国
B:日本
C:英国
D:中国
答案：C

18.某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（）
A:谈判成本
B:搜寻成本
C:履约成本
D:监控成本
答案：D

19.公共危机管理是政府管理的—项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是（）。
A:科学性原则
B:效率性原则
C:时间性原则
D:效益性原则
答案：D

20.某师范大学拟对在“支教下乡”活动中表现突出的学生予以表彰；应当采用（）行文。
A:公告
B:通告
C:通知
D:决定
答案：D

21.行政决策是根据现实情况做出的，要依据现实情况的变化而变化，要有临时方案和应变方案，适时适事做出调整。这体现了行政决策的（）原则。
A:信息原则
B:可行原则
C:动态原则
D:择优原则
答案：C

22.下列批复引语符合规范要求的是（）。
A:你局《关于x的请示》（x〔2005〕x号）收悉
B:你局x（2005）x号文《关于xxx的请示》收悉
C:你局上月报来的请示收悉
D:你局来文收悉
答案：A

23.对公文负