内部使用福建省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（实用）.docx

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内部使用福建省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（实用）

第I部分单选题（100题）

1.行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。
A:外部协调模式
B:纵向协调模式
C:横向协调模式
D:内部协调模式
答案：C

2.领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A:低工作—低关系
B:高工作—高关系
C:高工作—低关系
D:低工作—高关系
答案：A

3.下列关于该公文处理的说法，正确的是：
A:该公文可以以文件形式下达
B:该文不可以张贴、见报
C:该公文必须抄送上级机关
D:该公文应按照秘密文件管理
答案：A

4.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:通知
B:公告
C:通告
D:命令
答案：D

5.下列不属于上行文规则的是（）。
A:—文一事
B:先批再报
C:主送唯一
D:协商一致再行文
答案：D

6.从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（）。
A:爱国主义
B:集体主义
C:人道主义
D:社会主义
答案：B

7.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:薪酬待遇
B:工作内容
C:工作成就
D:社会认可度
答案：A

8.组织文化分为强文化和弱文化，二者最主要的区别在于对组织的认同程度不同。
A:行为方式
B:价值观
C:管理手段
D:工作制度
答案：B

9.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（）是其最基本也是最重要的要求。
A:全面的设计
B:准确的制定
C:有效的执行
D:目标的明确
答案：C

10.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:民主性
B:专断性
C:放任性
D:权威性
答案：A

11.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程，某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。
A:反向
B:转移
C:投射
D:文饰
答案：B

12.组织的营销战略和财务战略属于（）。
A:公司层战略
B:事业层战略
C:竞争战略
D:职能层战略
答案：D

13.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:培训
B:调整工资
C:解聘
D:奖惩
答案：A

14.公文用语的要求之一是（）
A:符合逻辑
B:得体
C:中肯
D:无懈可击
答案：A

15.将版心内的公文格式各要素划分为三部分，下列要素中（）不包括在内。
A:版记
B:页码
C:版头
D:主体
答案：B

16.表彰性通报，在一定范围内表扬好人好事，表彰先进典型经验的文件，下列不属于表彰内容的是（）。
A:表彰的理由和原因
B:（选项暂缺）
C:对其今后工作的要求或意见
D:对表彰对象的事迹介绍
答案：C

17.下列公文标题中，正确的一项是()。
A:××学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告
B:××公司关于节约用水用电，杜绝跑冒滴漏的公告
C:××厂关于五一节放假三天的决定
D:××局关于增加干部编制名额的请示
答案：D

18.在党政公文中，不可用于上行文的公文种类有：
A:意见
B:报告
C:批复
D:请示
答案：C

19.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为（）。①优秀②合格③基本合格④不合格
A:②④
B:①②③④
C:①②④
D:②③④
答案：A

20.下列公文属于上行文的是()。
A:请示
B:批复
C:通报
D:决定
答案：A

21.情况紧急的请示，应在标题上写明，在提出请求事项后，常以“专此请示，恳请批复”作结语，以表明事情的紧迫性。填入画横线处最恰当的一项是（）。
A:“紧急请示”
B:“紧急情况”
C:“请示，急”
D:“亟待回复”
答案：A

22.公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过（）mm。
A:6
B:4
C:8
D:2
答案：B

23.某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。
A:重人式
B:重事式
C:人事并重式
D:专断式
答案：A

24.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导