内部使用福建省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全带答案（实用）.docx

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内部使用福建省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全带答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
B:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
C:感谢信行文要热情、富有感染力
D:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
答案：B

2.2020年5月，全国公安机关“云剑-2020”打击贷款类电信网络诈骗犯罪集群战役正式打响。这体现了我国政府（）。
A:加强宏观调控，净化市场环境
B:坚持便民利民，践行服务理念
C:依法打击犯罪，保障人民利益
D:加强社会建设，推进精神文明
答案：C

3.在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（）。
A:预测
B:调查
C:分析
D:反馈
答案：A

4.《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于（）。
A:建议性意见
B:普通性意见
C:直发性意见
D:呈转性意见
答案：A

5.制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。
A:承办手续
B:会签手续
C:审批手续
D:审核手续
答案：A

6.以下不属于公文印章的作用的是（）。
A:证实公文的信用
B:表示法律责任
C:表示对公文负责
D:证实公文的效力
答案：B

7.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（）。
A:制定竞聘上岗方案
B:在本单位公示拟聘人员名单
C:办理聘任手续
D:审查竞聘人员资格条件
答案：A

8.社区大都发挥着贯彻执行党和政府的方针政策，维护居民的合法权益，建立和发展各类社会组织，推进基层民主和法治建设等作用，体现了社区的：
A:政治功能
B:文化功能
C:经济功能
D:建党功能
答案：A

9.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。
A:公布岗位、资格等招聘信息
B:进行考核和分级分类培训
C:制定公开招聘方案
D:考试、考察
答案：B

10.所谓（），是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
A:公共秩序
B:公共环境
C:公共安全
D:公共运行
答案：C

11.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:管理约束
B:消除浪费
C:消除偏差
D:消除约束
答案：C

12.为避免政出多门，维护政令一致，凡是内容涉及其他机关职权范围的下行文行文前必须要（）
A:与有关部门联合发文
B:向上级机关请示
C:向主管领导请示
D:与有关机关协商
答案：D

13.公文落款处所标明的日期是指（）。
A:领导人签发的日期
B:秘书人员修改定稿的日期
C:公文封发的日期
D:秘书部门负责人核稿完毕的日期
答案：A

14.（）具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。
A:传播方法
B:行政方法
C:经济方法
D:法律方法
答案：D

15.交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。
A:跳跃式
B:倾泄式
C:评判式
D:启发式
答案：D

16.下列可填入③处作为这篇公文成文日期的是（）。
A:二零一七年7月17日
B:2017.7.17
C:42933
D:二一七年7月17日
答案：C

17.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:目的性
B:因果性
C:自发性
D:可塑性
答案：A

18.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:经常性原则
B:平等性原则
C:有效性原则
D:合法性原则
答案：C

19.在标题中可以省略事由部分的公文是：
A:意见
B:请示
C:公告
D:函
答案：C

20.下列不适合填入该公文中空白处的是（）。
A:发布
B:颁发
C:公布
D:通知
答案：B

21.事业单位人员考核的原则不包括（）。
A:客观公正
B:民主公开
C:注重绩效
D:科学择优
答案：D

22.因更改办理方式而发布的通告，语气应比较委婉，正文往往会以（）习惯用语结尾。
A:“特此函告”
B:“请予批准”
C:“敬请谅解”
D:“请予指示”
答案：C

23.某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现