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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省环县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库【考点梳理】 第I部分单选题(100题) 1.试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核的内容不包括()。 A:性格类型 B:行为模式 C:能力提高 D:工作成绩 答案:A 2.()是宣布施行重大强制性措施的命令。 A:任免令 B:宣布令 C:公布令 D:行政令 答案:D 3.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎,但近年来效益持续下滑,据分析,困扰公司高层领导的问题主要是:公司主要产品的市场需求发生了重大变化;公司在产品开发,制造,销售等环节中存在严重的沟通障碍;对主要竞争者的行为缺乏有效的反应,据此,公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为()。 A:加强公司产品开发能力 B:重新明确公司业务定位 C:加强人力资源管理 D:进行组织的机构调整 答案:B 4.有些人认为女生天生就学不好理科,这种认知效应称为: A:晕轮效应 B:刻板效应 C:首因效应 D:近因效应 答案:B 5.下列说法正确的是: A:决定的正文部分由制发决定的根据、执行要求和结尾三大部分组成 B:批复具有专业性,一般由专业主管门在一定业务范围内发布 C:通知的标题由发文机关名称、事由、文种组成,缺一不可 D:意见既可用于下行文和平行文,又可用于上行文 答案:D 6.根据公文的写作规范,下列对该公文有关格式的判断,正确的是: A:该公文发文字号标注正确 B:成文日期标注正确 C:该公文无需主送机关 D:标题中发文机关不可以省略 答案:C 7.在公文写作中,禁止采用的积累与占有材料的途径是()。 A:文献采集 B:调查采访 C:主观编创 D:观察体验 答案:C 8.公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是()。 A:信件 B:报告 C:通知 D:备忘录 答案:D 9.述职报告按内容划分,可分为()。 A:普通性述职报告和典型性述职报告 B:一般性述职报告和特殊性述职报告 C:行业性述职报告和综合性述职报告 D:综合性述职报告和专题性述职报告 答案:D 10.()职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。 A:组织 B:计划 C:指挥 D:协调 答案:D 11.对各地政府部门而言,凡属事关公共利益的重大民生决策,不仅要做“可行性研究”,更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是()。 A:转变政府职能,建设完全透明政府 B:根治权力腐败,提高决策的可行性 C:通过质疑与辩驳,使决策更科学 D:尊重公民的平等权,树立政府权威 答案:C 12.()具有引导性、警戒性、典型性的特点。 A:公报 B:决定 C:决议 D:通报 答案:D 13.某单位为深入贯彻执行党的十九大精神,拟于本周内在单位会议室开展十九大理论学习座谈活动,现需就座谈会的情况发布通知,该通知的内容不包括()。 A:会议召开的时间和地点 B:会议中将要解决的问题 C:召开会议的缘由和依据 D:会议中主题或相关议程 答案:B 14.下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是()。 A:紧急程度一般用3号宋体字 B:公文标题一般用2号小标宋体字 C:密级和保密期限一般用3号黑体字 D:抄送机关一般用4号仿宋体字 答案:A 15.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述,不正确的是()。 A:演讲稿语言要使人听得懂、记得住,既有逻辑性,又有鼓动性 B:演讲稿的语言要通俗生动,要讲究结构技巧 C:演讲稿的写作要求心中要有听众,要注意理、事、情的交融 D:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述,要口语化,不要求符合书面语法规范 答案:D 16.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是()。 A:请示 B:通知 C:函 D:公告 答案:C 17.“附件说明“是指()。 A:对文件正文进行的补充说明部分 B:对文件附件进行的补充说明部分 C:公文附件的顺序号和名称 D:即文件的附注 答案:C 18.文件立卷的作用主要是()。 A:如实反映本机关的活动 B:便于印证机关工作的历史 C:便于研究有关问题 D:便于检索和管理 答案:D 19.国家对事业单位工作人员的管理方法是()。 A:分级分类管理 B:职别职级管理 C:事业部制管理 D:统一直接管理 答案:A 20.下面公文写作中,语句符合规范的是()。 A:目前有关部门已对该报做出停刊整顿,并责令其主要负责人深刻检查等纪律处分的处理 B: