河南省遂平县整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题【黄金题型】.docx

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河南省遂平县整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（）作出处分决定。
A:不再
B:继续
C:减轻
D:加重
答案：A

2.多次请示直接上级机关，而问题却长期没得到实质性解决的，可以（）。
A:多级行文
B:逐级行文
C:越级行文
D:直接行文
答案：C

3.下列关于公文签发，不正确的是：（）。
A:以本机关名义制发的上行文，由主要的负责人或主持工作的负责人签发
B:公文签发可用钢笔、圆珠笔等
C:以本机关名义制发的下行文，可以由主要负责人授权的其他负责人签发
D:签发人签署时，应明确签署意见，如“同意”字样
答案：B

4.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（）
A:复核
B:登记
C:签收
D:传阅
答案：A

5.电子政务作为概念，其核心内容是（）。
A:计算机技术
B:电子
C:因特网
D:政务
答案：D

6.下列关于组织创新的说法，最准确的一项是（）。
A:组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的
B:组织创新不仅表现为组织结构的变化，还包括制度变化等内容
C:相对于技术创新，组织创新的重要性并没有那么大
D:组织创新是自发的过程，并不体现管理者意志
答案：B

7.事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勒技能人员技术等级考试（评审）。
A:降低岗位等级
B:撤职
C:警告
D:记过
答案：D

8.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
A:整体性原则
B:相关性原则
C:层次性原则
D:客观性原则
答案：D

9.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织内部的优势
B:组织内部的劣势
C:组织外部的机会
D:组织外部的威胁
答案：D

10.一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是：
A:公文文种
B:公文标题
C:发文字号
D:发文机关
答案：C

11.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
B:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
C:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
D:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
答案：C

12.每个工作部门只有唯一的上级工作部门，指令源唯一，这种组织结构是（）。
A:线性组织
B:职能组织
C:矩阵组织
D:分工组织
答案：A

13.社区各种组织和各项工作的领导核心是：
A:投票决议
B:社区居委会
C:社区党支部
D:社区居民代表
答案：C

14.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A:解聘威胁
B:升职
C:提薪
D:工作扩大化
答案：B

15.权变理论学派的菲德勒模型表明（）。
A:不存在一种最好的领导方式
B:存在一种最好的领导方式
C:最好的领导方式取决于权力结构
D:领导风格是后天培养的
答案：A

16.公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）。
A:秘密、机密和绝密
B:机密、绝密和秘密
C:绝密、秘密和机密
D:绝密、机密和秘密
答案：A

17.下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（）。
A:领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
B:个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力
C:个人权力是保证组织正常运行的基本要素
D:惩罚权属于领导的职务权力
答案：C

18.当否，请批复“特此通知”属于（）。
A:称谓用语
B:领起用语
C:承启用语
D:结尾用语
答案：D

19.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
B:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
C:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
D:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性