安徽省宿松县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（突破训练）.docx

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安徽省宿松县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。
A:特急件
B:加急件
C:平件
D:急件
答案：C

2.（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。
A:安排性通知
B:指示性通知
C:知照性通知
D:经转性通知
答案：C

3.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:权威性
B:针对性
C:被动性
D:明确性
答案：A

4.政府机构的主体是（）。
A:职能机构
B:派出机构
C:办公、办事机构
D:领导机构
答案：A

5.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。
A:从众效应
B:首因效应
C:定型效应
D:近因效应
答案：B

6.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:归属与爱
B:生存与安全
C:自我实现
D:社交与自尊
答案：B

7.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。
A:末尾
B:开头
C:上方
D:中间
答案：A

8.政府的结构反映政府内外部各要素之间围绕权力分配而展开的排列组合，相互联系和相互作用的方式，在其内部结构中（）主要任务之一是制定实施方针、政策和长远规划。
A:领导机构
B:办公机构
C:职能机构
D:直属机构
答案：A

9.下列关于公文常识的说法，错误的是（）。
A:公文年份应称全称，月、日编虚位
B:联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期
C:公文用纸幅面一般采用国际标准A4型
D:涉密公文应当标注份号
答案：A

10.行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：
A:风险型决策
B:个人决策
C:程序性决策
D:集体决策
答案：A

11.听证制度是指（）。
A:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序
B:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
C:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
D:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据
答案：A

12.答复上级机关的询问，使用：
A:通报
B:请示
C:通知
D:报告
答案：D

13.下列关于公文的说法正确的是（）。
A:符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
B:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
C:签发人签发文件，不用签署姓名
D:公文应当经上级机关负责人审批签发
答案：B

14.汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指（）。
A:人们接受或拒绝某种事物的倾向
B:人们对于良好结果的预期
C:人们对于不良结果的预期
D:人们从事物结果中得到的反馈
答案：B

15.山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖，发文应该用（）。
A:通报
B:令
C:通告
D:公告
答案：B

16.企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。
A:道德权利观
B:道德功利观
C:道德法制观
D:道德公正观
答案：B

17.联合行文时，签发人职务应当标注（）。
A:简称
B:全称
C:规范全称
D:规范简称
答案：B

18.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:战略
B:宗旨
C:目标
D:意图
答案：C

19.绩效考核的第一步骤是（）
A:组织诊断
B:工作程序分析
C:建立绩效标准
D:考核人员的培训
答案：C

20.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:促进公益事业更好更快发展
B:增强事业单位工作人员的服务意识
C:推进国家治理体系和治理能力现代化
D:推进事企分开，营办分离
答案：A

21.社会团体在申请登记时（），或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。
A:未及时接受监督检查的
B:未妥善保管社会团体印章的
C:弄虚作假，骗取登记的
D:未定期组织社团活动的
答案：C

22.公文层次序数规范中，第一层次用（）。
A:宋体字
B:黑体字
C:仿宋字体
D:楷体字
答案：B

23.下列关于行政管理的表述，<b>不正确</b>的是：
A:行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能
B:行政管理要讲究管理的效能和效率
C:行政管理有其自身发展的客观规律性
D:一切行政活动都是直接与国家权力相联