甘肃省灵台县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（预热题）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

甘肃省灵台县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.公文区别与其他信息记录的特点是（）。
A:书面文字材料
B:传播知识
C:具备法定的权威性
D:具备查考知识
答案：C

2.批复通常是由国家各级行政机关，向发出（）的下级机关行文。
A:请示
B:纪要
C:报告
D:意见
答案：A

3.下列属于社会公共事物范畴的是（）。
A:快递业务
B:卫生服务
C:后勤改革
D:物业管理
答案：B

4.公文中的命令（令）是（）公文。
A:呈报性
B:领导指导性
C:批准性
D:商洽性
答案：B

5.下列关于联合行文的说法，错误的是（）。
A:党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文
B:本机关职权范围内的问题，可以联合行文
C:同级不相隶属的机关之间可以联合行文
D:联合行文的内容必须涉及两个或两个以上机关的职权范围
答案：B

6.同时向三个层级的上级机关行文，这时的行文方式属于（）。
A:多级行文
B:逐级行文
C:越级行文
D:直接行文
答案：A

7.“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。
A:马太效应
B:禁果效应
C:邻避效应
D:晕轮效应
答案：C

8.上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨，此时单位的汇报稿属于（）。
A:综合型
B:研究型
C:经验型
D:专题型
答案：B

9.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:德
B:廉
C:绩
D:勤
答案：C

10.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。
A:社会监督
B:审计监督
C:司法监督
D:政党监督
答案：B

11.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:议案
答案：D

12.××县人民政府行文给××市人民政府并报××省人民政府的行文方式属于（）。
A:逐级行文
B:直达行文
C:越级行文
D:多级行文
答案：D

13.利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是（）。
A:网络型组织结构
B:事业部制组织结构
C:直线型组织结构
D:矩阵式组织结构
答案：A

14.（）是公关传播最基本功能。
A:引导舆论，告知公众
B:影响舆论，创造形象
C:创造舆论，告知公众
D:创造舆论，扩大影响
答案：C

15.通知和通报的异同说法错误的是（）。
A:通报和通知的受文对象都是有限的
B:通报和通知都属于告知性公文
C:通报制发于事后，通知制发于事前
D:通报和通知都能用于奖惩单位和个人
答案：D

16.发文办理是以（）的名义制发公文。
A:承印公文的部门
B:发文机关
C:机关领导
D:批文的秘书
答案：B

17.（）是公共行政的宗旨，是公共行政活动的起点和落脚点。
A:提高行政效率
B:完善行政组织
C:促进行政技术
D:执行行政职能
答案：A

18.下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（）。
A:行政执行不具有经常性
B:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
C:行政执行是由行政管理机构进行的
D:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
答案：A

19.下列选项中，（）反映了富人更富、穷人更穷的社会现象。
A:马太效应
B:木桶效应
C:禁果效应
D:霍桑效应
答案：A

20.墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”揭示了（）。
A:决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现
B:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对
C:要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论
D:制订计划应树立起权变的仪式，问题出现时应立即制订出相应的应变计划
答案：B

21.填入文中画横线④处的日期，写法正确的是（）。
A:43826
B:二零一九年十二月二十七日
C:2019-12-2700:00:00
D:二O一九年十二月二十七日
答案：A

22.（）是开展学术论文写作的第一步。
A:选题
B:搜集资料
C:拟定论文提纲
D:确立学术观点
答案：A

23.适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是（）。
A:批示
B:请示
C:报告
D:批复
答案：B

24.在市场经济条件下，不是政府经济职能的是：
A:价格决定职能
B:保障职能
C:参与调节职能
D:间接