预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理甘肃省灵台县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【原创题】 第I部分单选题(100题) 1.以下公文文种中可以属于上行文种类的是()。 A:决定 B:通知 C:批复 D:报告 答案:D 2.下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是() A:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日 B:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日 C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日 D:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日 答案:C 3.小张今年大学毕业,与某事业单位签订了为期5年的聘用合同,其试用期为()个月。 A:24 B:3 C:12 D:6 答案:C 4.下面不属于公文专用结尾用词用语的是() A:上述要求,请予批准 B:如无不妥,请批转 C:让我们乘胜前进 D:自颁布之日起生效 答案:C 5.某一组织,其组织文化并不是与生俱来的,而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。 A:可塑性 B:系统性 C:导向性 D:意识性 答案:A 6.N省交通运输厅对N省Q自治州交通运输局上报的《关于审批环城高速公路初步设计的请示》作出回复并提出意见,此时宜采用的文种是()。 A:决定 B:复函 C:批复 D:意见 答案:C 7.理顺政府与社会组织的关系,最关键是要()。 A:重视地区发展的差异性,进一步提高宏观调控的科学性和针对性 B:尊重人民群众的主体性和能动性充分发挥各类社会组织的积极作用 C:建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁高效政府 D:转变政府职能,切实把政府工作的重点转到提供公共服务上来 答案:B 8.公文印制份数的顺序号,标注于公文()。 A:首页右上角第一行 B:首页左上角第二行 C:首页左上角第三行 D:首页左上角第一行 答案:D 9.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要()。 A:强化控制观念 B:调用可用资源 C:建立监控标准 D:树立组织愿景 答案:C 10.完善社区居委会民主管理制度。深入开展以()、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。 A:支部会议 B:居民会议 C:居民代表会议 D:社区工作会议 答案:B 11.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为()。 A:特急件 B:急件 C:加急件 D:平件 答案:D 12.事业单位由国家行政机关举办,是我国经济社会发展中提供()的主要载体。 A:公益服务 B:民生服务 C:政务服务 D:咨询服务 答案:A 13.按照决策主体的决策依据,可以把决策划分为()。 A:个人决策和集体决策 B:程序性决策和非程序性决策 C:经验决策和科学决策 D:确定型决策、风险型决策和不确定型决策 答案:C 14.下列公文语言应用恰当的是()。 A:请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况 B:我们排除了种种不利因素,东方贸易商城终于在第一季度建成 C:以上请示如无不妥,着即批转各有关单位认真遵照执行 D:责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查 答案:D 15.“收集工作的背景资料”属于()。 A:准备阶段 B:计划阶段 C:执行阶段 D:分析阶段 答案:A 16.公共物品难以有效供给的原因在于() A:成本大于收益 B:信息不对称 C:道德风险 D:搭便车 答案:D 17.某单位的领导张某,分配重要工作时,与下属产生意见分歧,提出“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,张某的领导方式属于()。 A:“开明式” B:“群体参与式” C:“专制式” D:“协商式” 答案:C 18.“三个和尚没水喝”说明,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。 A:纵使管理有方,也不一定人多好办事 B:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应 C:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果 D:即使管理无方,人多还是比人少好办事 答案:B 19.软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。 A:软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素 B:硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人 C:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力 D:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理 答案:A 20.根据《社会团体登记管理条例》的规定,下列哪项