山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（典优）.docx

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山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（典优）

第I部分单选题（100题）

1.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上政府人力资源管理行政部门
B:县级以上政府人力资源管理行政部门
C:地市级以上工商行政管理部门
D:县级以上工商行政管理部门
答案：B

2.以下属于“通知”特点的有：（）。
A:应用范围广、使用频率高；允许主送平级和下级机关；内容单一，一文一事
B:必须有明确的政策依据
C:说明制发的意义
D:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
答案：A

3.下列不属于公共物品的是（）。
A:企业资料室里的报刊
B:国家博物馆里的藏品
C:市民广场中的垃圾箱
D:城市的交通信号灯
答案：A

4.下列应在首页标注签发人的公文文种是(）。
A:通报
B:命令
C:批复
D:请示
答案：D

5.下列符合“请示”类公文写作要求的是（）
A:一文一事
B:上报时抄送下级机关
C:事后请示
D:报送多个主管机关
答案：A

6.法定公文一般要陈述情况，阐明理由，分析原因，提出有关的希望或者要求等。这主要体现了公文的（）。
A:知照联系作用
B:记载凭证作用
C:宣传教育作用
D:规范约束作用
答案：B

7.发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用（）小标宋体字。
A:蓝色
B:绿色
C:黑色
D:红色
答案：D

8.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于（）。
A:军事职能
B:经济社会职能
C:文化职能
D:政治职能
答案：B

9.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
B:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
C:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
D:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
答案：B

10.运用协商成果，要建立协商成果采纳、落实和（）机制。
A:反馈
B:公开
C:公正
D:公平
答案：A

11.山西省人民政府办公厅下发一份通知，其主送机关中写法正确的是（）。
A:各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局:
B:各市，县人民政府、省直各委、办、厅、局:
C:各市、县人民政府、省直各委、办、厅、局:
D:各市，县人民政府、省直各委，办，厅，局:
答案：A

12.按照公交写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:事实陈述不生动
B:标题与主要内容不一致
C:不符合“一文一事”要求
D:语言不够准确
答案：C

13.某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（）。
A:授权艺术
B:运时艺术
C:用人艺术
D:处事艺术
答案：C

14.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是（）。
A:批评通报
B:表彰通报
C:传达通报
D:情况通报
答案：D

15.协商民主是实现党的领导的重要方式，是我国社会民主政治的特有形式和独特优势，其核心要素是协商与共识，即在中国特色社会主义制度下，众人的事情商量需要找到符合全社会意愿和要求的最大公约数。下列不属于协商民主的是：
A:中共中央提出建议，与各民主党派等进行充分协商，并征求人民群众意见
B:某市人大就立法项目，立法计划邀请人民团体、社会组织等参与审议论证
C:某市成立“重大决策咨询委员会”。邀请市内外专家、学者等推进决策科学化
D:某一社区居民针对社区养老设施不全和住户私搭乱建的问题拟定发言要点，已准备参加社区居委会委员的选举
答案：D

16.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B:审查应聘人员资格条件
C:制定竞争上岗方案
D:考试、考察
答案：C

17.《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:30
B:15
C:7
D:10
答案：A

18.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:管理创新
B:文化建设
C:经济发展
D:科学发展观
答案：D

19.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子，“民意是最好的尺子”，旨在强调（）。
A:民意是正确决策的重要信息资源
B:政府的决策要经得起群众的检验
C:政府决策牵涉社会各阶层的利益
D:公民可以通过听证会制度参与决策
答案：B

20.关于公文抄