2024年山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【典优】.docx

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2024年山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【典优】

第I部分单选题（100题）

1.行政伦理的最低要求是（）。
A:一切从人民的根本利益出发
B:不损害集体利益
C:行政行为的合法性
D:成为高尚道德的模范
答案：B

2.某市群众反映当地民政局下属一部门存在不合理收费现象，为此，该市人大对该部门的有关人员进行询问和质询，并要求他们停止其不合理的行为。该市人大这一行为体现出行政监督作用中的（）。
A:矫正作用
B:预防作用
C:控制作用
D:反馈作用
答案：A

3.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
B:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
D:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
答案：D

4.会议纪要是构成会议文件的一种公文文种，以下关于会议纪要的标题，说法正确的是（）。
A:需写明会议名称与文种
B:需写明会议名称、事由与文种
C:可以采用一般文章标题的形式，在标题中简明地揭示中心思想
D:需写明发文机关名称、事由与文种
答案：A

5.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:已办理过的公文
B:历次修改的底稿
C:领导签发的原件
D:正文之后的附件
答案：B

6.某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。
A:管理
B:工勤
C:专业技术
D:特设
答案：B

7.桃源中学开学之际，学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜，学校应开具（）。
A:自荐信
B:介绍信
C:证明信
D:咨询信
答案：B

8.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:木桶定律
B:彼得原理
C:华盛顿合作规律
D:墨菲定律
答案：D

9.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。
A:人员管理
B:制度管理
C:职能管理
D:机构管理
答案：B

10.（）是行政执行的关键环节和核心内容。
A:实施阶段
B:准备阶段
C:总结阶段
D:评估阶段
答案：A

11.根据《××省机构改革方案》，省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局，原省国税局的公文应当：
A:依法销毁
B:移交××省税务局管理
C:移交××省档案馆管理
D:移交国家税务总局管理
答案：B

12.娇娇是某服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势，她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。
A:信息监听者
B:发言者
C:传播者
D:领导者
答案：A

13.“干净空气的产权属于全社会而不是任何个人。”这句话体现了公共物品具有（）。
A:竞争性
B:历史性
C:单一性
D:非排他性
答案：D

14.对事业单位工作人员的处分不包括（）。
A:降低岗位等级
B:警告记过
C:开除
D:停薪留职
答案：D

15.下列公文一般不得复制、汇编的是（）。
A:秘密级公文
B:机密级公文
C:绝密级公文
D:涉密级公文
答案：C

16.建立研究决定城乡社区治理工作重大事项制度，定期研究城乡社区治理工作。市县（）要认真履行第一责任人职责，街道党工委书记、乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。
A:社区党支部书记
B:市长、县长
C:党委书记
D:纪委书记
答案：C

17.下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是（）。
A:及时交流
B:扬长避短
C:完全服从指挥
D:大事讲原则，小事讲风格
答案：C

18.下列公文中，不属于规范性公文的是（）
A:办法
B:通知
C:通告
D:公告
答案：A

19.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。
A:语言沟通
B:横向沟通
C:纵向沟通
D:单向沟通
答案：B

20.狭义的公务文书指的是（）。
A:技术公文
B:内部公文
C:专用公文
D:通用公文
答案：D

21.行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。
A:横向协调模式
B:纵向协调模式
C:外部协调模式
D:内部协调模式
答案：A

22.政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由，这是政府承担的（）。
A:社会职能
B:政治职能
C:文化职