安徽省裕安区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库【历年真题】.docx

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安徽省裕安区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。
A:道德公正观
B:道德法制观
C:道德权利观
D:道德功利观
答案：D

2.一篇完整的公文必须具备开头、主体、结尾三部分，正如美学大师朱光潜先生所讲的“有头有尾有中间”，这段话所要求的是公文结构的（）
A:严密性
B:连贯性
C:完整性
D:逻辑性
答案：C

3.某地发生一起突发事件，因无先例可供参考，当地有关部门立即召开会议进行决策，并制定处置方案。从决策的过程分类来看，这种决策属于（）。
A:经验决策
B:理性决策
C:程序性决策
D:非程序性决策
答案：D

4.公文语言的基本特点和第一要求是（）。
A:庄重
B:准确
C:得体
D:通达
答案：B

5.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:一个月
B:六个月
C:十二个月
D:三个月
答案：C

6.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
A:合作型
B:任务型
C:家长型
D:风险型
答案：B

7.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
A:问题制造者
B:问题寻求者
C:问题解决者
D:问题规避者
答案：C

8.下列选项中，不属于行政公文的是（）。
A:公告
B:通告
C:简报
D:报告
答案：C

9.公文注办的作用是为了（）。
A:检查督促
B:方便工作
C:备忘待查
D:避免延误
答案：C

10.管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（）；管理者的第二个责任是管理（）；管理者的第三个责任是管理（）。
A:工作和工人；管理者；组织
B:工作和工人；组织；管理者
C:组织；管理者；工作和工人
D:管理者；组织；工作和工人
答案：C

11.政府通过各种途径了解群众对“上学难”“住房难”和“乘车难”等问题的关注，把它们作为要事来研究，最后再形成政府的政策方案。这主要体现了政府公共关系任务中的（）。
A:政务公开和信息公开，满足公众知情权
B:获得舆论信息，为政府决策提供依据
C:开展社会沟通，建立完善有效的渠道
D:多办实事，协调内部外部关系，创造“人和”的行政环境
答案：D

12.（）是信息管理的中心枢纽，是信息工作得以科学进行的重要组织形式。
A:信息机构
B:物资
C:人员
D:信息流
答案：A

13.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:自我实现的需要
B:社交的需要
C:安全的需要
D:尊重的需要
答案：A

14.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）上。
A:理想决策
B:非程序性决策
C:宏观决策
D:风险型决策
答案：B

15.行政发展的重要途径是（）。
A:观念转变
B:行政改革
C:技术创新
D:职能转变
答案：B

16.“值此第一届国家公园论坛开幕之际，我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺！向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎！”这段话应用的文体是：
A:致敬信
B:慰问信
C:感谢信
D:贺信
答案：D

17.假定山西省人民政府就《太原市环境保护条例（草案）的议案》要提请审议，行文时其主送机关为（）。
A:国务院
B:山西省生态环境厅
C:生态环境部
D:山西省人民代表大会常务委员会
答案：D

18.公共管理伦理的实质是（），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
A:政府利益
B:企业利益
C:公共利益
D:领导利益
答案：C

19.公文主送机关是指（）。
A:收文机关中级别最高的机关
B:对公文负办理或答复责任的机关
C:需要了解公文内容的机关
D:比发文机关级别高的收文机关
答案：B

20.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）
A:公告
B:通知
C:通告
D:通报
答案：B

21.从决策的基本属性来看，决策是（）。
A:以人的意志为转移的活动
B:不以人的意志为转移的活动
C:客观规律的真实描述
D:客观规律的真实反映
答案：A

22.下列对批复描述正确的是（）。
A:广泛性
B:针对性
C:期复性
D:主动性
答案：B

23.根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
A:办公室所有人员
B:信息中心
C:处室领导
D:个人
答案：D

24.请求帮助支援函属于（）。
A:答复函
B:请批函
C: