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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省洛龙区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【培优B卷】 第I部分单选题(100题) 1.因一高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是()。 A:李某应说明申请公开信息的用途 B:规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用 C:规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见 D:李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件 答案:C 2.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的,()。 A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 B:由相关部门给予该工作人员处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作 C:由相关部门给予该工作人员处分,并将其调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作 D:由相关部门给予该工作人员处分,并记入诚信档案,期限为五年 答案:B 3.按照事业单位的(),通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。 A:职责不同 B:资金来源 C:隶属关系 D:行业领域 答案:B 4.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来,即简明扼要的讲为何要写公文,一般使用()等词语开头。 A:“......,为此”    “为了”   “为” B:“根据”       “遵照”   “按照” C:“由于”       “鉴于”    “随着” D:“近来”        “最近”   “在......之后” 答案:C 5.该公文所属文种的主要功能在于其()。 A:广泛性 B:法规性 C:知照性 D:通俗性 答案:C 6.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励,其形式不包括()。 A:记功 B:嘉奖 C:通报表扬 D:记大功 答案:C 7.交谈时,秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式,当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时,可采用()交谈方式。 A:启发式 B:跳跃式 C:倾泄式 D:评判式 答案:A 8.()是指极不可能发生、实际上却又发生的事件,往往具有意外性并产生重大影响。 A:黑天鹅事件 B:蝴蝶事件 C:小蚂蚁事件 D:灰犀牛事件 答案:A 9.只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为()。 A:贫乏型 B:任务型 C:俱乐部型 D:团队型 答案:B 10.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点: A:能够经常地表达自己的观点 B:维护上级的面子 C:让他觉得你说的很有理 D:委婉地提出自己的观点 答案:A 11.适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是()。 A:决议 B:公告 C:决定 D:通告 答案:A 12.欧洲国家和美国虽然是发达国家的代表,但在以医保为代表的社会福利上有着巨大的不同,在美国,美国人民希望政府管得越少越好,医保更多的是个人的自由,政府不能管,这样就不会侵犯居民的自由,而在欧洲大陆,欧洲人民则希望政府能够将很多事情管起来,尤其是居民的医保等社会福利保障问题,这表明()。 A:国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望 B:对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异 C:不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望 D:不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望 答案:C 13.()是管理的首要职能,它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。 A:组织 B:沟通 C:领导 D:计划 答案:D 14.一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力,同理,组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同,这是下列哪项的作用?() A:组织目标 B:组织环境 C:组织文化 D:组织结构 答案:D 15.批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。下列关于“批复”的表述,正确的是()。 A:报告和批复总是成对出现 B:有请示不一定有批复 C:请示和批复总是成对出现 D:有报告一定有批复 答案:C 16.权威性是()管理办法的主要特点。 A:咨询 B:经济 C:法律 D:行政 答案:D 17.一般说来,应该立卷归档的文件材料,应以: A:本机关、本部门为主 B:上级机关、上级部门为主 C:上