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河南省洛龙区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案【培优B卷】.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 河南省洛龙区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案【培优B卷】 第I部分单选题（100题） 1.“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，所以在企业中，常采取群体决策法，集思广益，但这种方法也有其弊端，表现在（）。 A:若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致 B:人们接受和执行任务时，缺乏积极性 C:阻碍各部门的协调 D:信息传递不畅通 答案：A 2.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。 A:32个月 B:12个月 C:24个月 D:48个月 答案：D 3.科学管理的中心问题是（）。 A:提高资源利用率 B:提高员工积极性 C:提高企业利润率 D:提高劳动生产率 答案：D 4.关于层级制，下列说法错误的是（）。 A:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下 B:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一 C:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才” D:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事 答案：D 5.以下选项中，关于公文落款表述正确的是（）。 A:发文日期应用中文大写数字书写 B:成文日期应在发文机关署名的下一行 C:落款处的发文机关名称可以省略简写 D:印章顶端应当上距正文（或附件说明）五行之内 答案：B 6.公文中的内容已确定，已履行法定生效程序的最后完成稿，称为（）。 A:正本 B:定稿 C:草稿 D:副本 答案：B 7.根据决定的特点，上述材料中的公文不具有（）的特点。 A:指导性 B:广泛性 C:长远性 D:权威性 答案：B 8.公文是行政机关在（）过程中形成的文书。 A:公文处理 B:政务管理 C:公务处理 D:行政管理 答案：D 9.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计要坚持（）原则。 A:合理授权 B:因事设职，因人设职 C:权责对等 D:命令统一 答案：C 10.行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外部行政对象必须遵从，具有明显的管制特点，这说明行政指令方法具有（）。 A:强制性 B:具体性 C:权威性 D:顺序性 答案：A 11.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。 A:市保密局 B:市财政局 C:省人事厅 D:以上均不正确 答案：B 12.淮安（江苏省）旅游资源丰富，但酒香也怕巷子深，必须注重“吆喝”，加大宣传。下列举措最符合这一要求的是： A:整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销资源和方式，加强旅游线推广、旅游特色宣传，让大众熟知淮安有什么好吃的、好看的、好玩的 B:成立全区域旅游发展领导小组，定期召开联席会议，解决发展中的重大问题 C:强化旅游业供给侧改革，努力满足游客多层次、多元化的旅游消费需求，让游客各取所需、各得其所 D:科学整合旅游资源、精致规划旅游布局，做到串珠成链、连线成面，实现旅游的全景化、全覆盖，形成众星拱月的引领效应 答案：A 13.公文写作是一种（）。 A:个人行为 B:组织行为 C:政府行为 D:单位行为 答案：D 14.行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（）。 A:公民监督 B:司法监督 C:政党监督 D:审计监督 答案：D 15.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（） A:前者高于后者 B:同等 C:后者高于前者 D:无法确定 答案：B 16.下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是（）。 A:决定 B:意见 C:报告 D:请示 答案：B 17.上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领，称为（）。 A:通知 B:命令 C:批复 D:指示 答案：D 18.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。 A:发文机关办公厅（室） B:发文机关负责人 C:发文机关起草人 D:发文机关校对秘书 答案：A 19.下列对于收文办理主要程序相关知识对应不正确的是（）。 A:登记——对公文的主要信息和办理情况应当详细记载 B:传阅——根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示 C:签收——对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间 D:催办——及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，频率为两个工作日督促一次 答案：D 20.联合行文时，签发人职务应当标注（）。