整理河北省迁西县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（夺冠系列）.docx

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整理河北省迁西县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.明确各职能岗位的工作职责可以降低（）引起的工作压力。
A:人际关系
B:任务超载
C:角色冲突
D:角色模糊
答案：D

2.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:公告
B:报告
C:决议
D:批复
答案：B

3.2007年9月，我国正式成立国家预防腐败局，负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导等重要工作。这一举措旨在加强（）。
A:国家权力机关监督
B:执政党监督
C:行政系统内部督查
D:国家司法机关监督
答案：C

4.公文的首页必须显示（）。
A:主送机关名称
B:正文
C:抄送机关名称
D:发文机关名称
答案：B

5.根据经济设计和职务分析、信息反馈，确定和吸引有能力的人的活动，行为是（）。
A:招聘
B:考录
C:培训
D:测评
答案：A

6.公文拟制包括公文的（）环节。
A:起草、审核、签发
B:草拟、登记、发出
C:起草、初审、核发
D:签收、登记、承办
答案：A

7.公共危机管理的第一原则是（）。
A:效率性原则
B:时间性原则
C:协同性原则
D:科学性原则
答案：B

8.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A:通告
B:报告
C:通知
D:通报
答案：C

9.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
A:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
B:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
答案：B

10.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。
A:行政授权的程度
B:行政下级的能力
C:行政监督者能力
D:行政机关的性质
答案：D

11.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:岗位管理制度
B:聘用制
C:竞聘上岗制度
D:公平招聘制度
答案：A

12.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列公文标题正确的是（）。
A:《关于请求解决3号教学楼加固改造经费的请示》
B:《×省人民政府授予王某等100名同志X荣誉称号的通报》
C:《国务院关于对济南市城市总体规划的批复》
D:《关于召开全省教育工作会议的通知》
答案：D

13.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。
A:节省管理费用
B:同级沟通畅通
C:信息传递快且不易失真
D:有利于提高决策的民主化
答案：B

14.《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是：（）。
A:签发文件的董厂长
B:起草文件的刘秘书
C:××厂的负责人
D:××厂
答案：D

15.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
A:权责对等原则
B:权变理论原则
C:统一指挥原则
D:系统理论原则
答案：B

16.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。
A:要求限期解散，并通过行政手段强制执行
B:认定其非法应予以取缔
C:正视其存在对其行为加以积极引导
D:作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
答案：C

17.下列不属于公文写作常用表达方式的是（）。
A:说明
B:叙述
C:描写
D:议论
答案：C

18.多次请示直接上级机关，而问题却长期没得到实质性解决的，可以（）。
A:直接行文
B:多级行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：C

19.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。
A:9
B:3
C:12
D:6
答案：C

20.受上游持续降雨影响，浙江新安江水库水位已超警戒线。2020年7月7日，浙江省政府决定新安江水库开启3孔泄洪闸泄洪。这是新安江水库时隔9年再次开闸泄洪，也是水库建成运营以来第7次正式开闸泄洪。这种决策类型属于（）。
A:常规决策
B:风险型决策
C:不确定型决策
D:程式化决策
答案：B

21.按照决策思路及其决策方法的不同，行政决策划分为（）。
A:单目标决策与多目标决策
B:最优决策与满意决策
C:战略决策与战术决策
D:经验决