整理河北省青县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（夺冠系列）.docx

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整理河北省青县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.（）是管理的首要职能，它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。
A:沟通
B:组织
C:计划
D:领导
答案：C

2.下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是（）。
A:查立意
B:改生造词语
C:改用词不当
D:查篇章
答案：A

3.双因素理论中双因素指的是（）。
A:内部因素和外部因素
B:激励因素和保健因素
C:自然因素和社会因素
D:人为因素和政治因素
答案：B

4.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是：
A:请示
B:通报
C:报告
D:通知
答案：D

5.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
B:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
C:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
D:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
答案：A

6.对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（）。
A:人际技能
B:创新技能
C:概念技能
D:技术技能
答案：D

7.公告宣布的内容一般具有（）。
A:重大性
B:事前性
C:商洽性
D:预设性
答案：A

8.下列选项中，符合公文日期标注规范的是（）。
A:44031
B:二零二零年七月十九日
C:44031
D:二〇二〇年七月十九日
答案：C

9.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。
A:实践性
B:强制性
C:整体性
D:目的性
答案：A

10.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）
A:迁就
B:强制
C:回避
D:妥协
答案：B

11.（）是应用文主旨经常使用的表现方法。
A:文中点题
B:开篇点题
C:标题点题
D:篇末点题
答案：C

12.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。
A:以上均不正确
B:市保密局
C:市财政局
D:省人事厅
答案：C

13.（）是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。
A:领导
B:控制
C:计划
D:协调
答案：C

14.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成经济人
B:把员工看成复杂人
C:把员工看成社会人
D:把员工看成自我实现的人
答案：A

15.行政组织的特性不包括（）。
A:政治性与社会性
B:法制性与权威性
C:系统性与发展性
D:公开性与协调性
答案：D

16.（）是开展学术论文写作的第一步。
A:搜集资料
B:选题
C:拟定论文提纲
D:确立学术观点
答案：B

17.《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意，由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发，自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》，下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是（）。
A:实事求是
B:安全保密
C:简洁明了
D:准确规范
答案：C

18.下列填入横线②处作为这篇公文的成文日期，最恰当的是（）。
A:2016.12.01
B:二0一六年十二月0一日
C:二零一六年十二月一日
D:42705
答案：D

19.商洽性文件的法定文种是（）。
A:通知
B:函
C:请示
D:通报
答案：B

20.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:9个月
B:6个月
C:3个月
D:12个月
答案：D

21.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:10个月
D:24个月
答案：B

22.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和（）。
A:法定程序
B:政治时务
C:公务规范
D:合法地位
答案：D

23.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:意见
答案：C

24.根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视（）。
A:灵活、及时、适度
B:协调计划和组织工作
C:客观、精确、具体
D:突出重点，强调例外
答案：B

25.依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。
A:成就、成长、责任
B:收入、工作内容、人际关系
C:奖金、福利、工作环境
D:奖金、职位、工作条件
答案：A

26.（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:经转性通知
D: