2024湖北省江陵县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（突破训练）.docx

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2024湖北省江陵县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.下列事项中，在制发公文时，不宜使用“意见”的是（）。
A:XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
B:XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
C:XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
D:XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
答案：D

2.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。
A:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖
B:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人
C:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
D:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行
答案：C

3.2000多年前，孔子就指出当政者“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，即使是在现代社会，为政以德仍然是治国安邦的重要因素，公共官员克己奉公、一心为民的为官道德体现的是公共行政伦理的（）。
A:规范功能
B:选择功能
C:维系功能
D:引导功能
答案：D

4.小李是初次就业的工作人员，他与事业单位订立的聘用合同期限为5年，试用期为（）个月。
A:3
B:12
C:6
D:9
答案：B

5.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是（）。
A:《X省文化产业发展情况公报》
B:公报的内容是社会普遍关注的重大事件或党政机关的重要决定
C:公报可以新闻的形式发布，也可以党政机关的名义发布
D:《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》
答案：A

6.（）是管理的重要职能，是企业家精神的核心。
A:领导
B:创新
C:组织
D:意志
答案：B

7.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:服务意识
B:工作效率
C:业务知识
D:执行能力
答案：A

8.要层层建立社区建设工作责任制，市（县）区党委主要领导要认真履行第一责任人职责，街道党工委主要负责同志要履行好直接责任人职责，要将社区建设工作作为对（）绩效考评的重要内容。
A:市（县）区政府
B:党工委
C:社区
D:省政府
答案：B

9.以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。
A:批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
B:要求加强协商，努力协调各方关系
C:认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况
D:不得越权批办公文
答案：D

10.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（）它的部分之和。
A:等于
B:大于
C:不等于
D:小于
答案：B

11.下列公文标题拟制正确的是：
A:《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》
B:《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》
C:《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》
D:《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》
答案：D

12.某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。
A:政府部门层级化严重
B:私人企业更加人性化
C:两者管理权来源不同
D:两者管理思想不同
答案：C

13.某省人民政府欲向本省某出版传媒集团收购部分藏书，该事宜最适合的文种是（）。
A:批复
B:通知
C:函
D:决定
答案：C

14.下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”（）。
A:自我价值保护逆反
B:禁果逆反
C:自卫本能排他逆反
D:超限反应
答案：C

15.联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用（）。
A:协商机关名称
B:上级机关名称
C:主办机关名称
D:联合机关简称
答案：C

16.关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。
A:明确的目标是保证管理有效性的前提
B:注重人的参与和自我管理
C:强调各目标之间的支持，形成目标体系
D:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
答案：D

17.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况应该用（）。
A:请示
B:意见
C:函
D:报告
答案：D

18.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）。
A:强制监督
B:舆论监