辽宁省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库【突破训练】.docx

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辽宁省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:意识形态
B:系统性
C:导向性
D:凝聚性
答案：D

2.2020年延边州政府工作报告中强调，坚持对民生重点领域的投入只增加不减少，切实把群众的小事当作政府的大事来办；全力落实惠民举措；实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的：
A:管理职能
B:治安职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：C

3.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:报告
B:批复
C:决议
D:公告
答案：A

4.找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁······国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，欢迎群众反映问题、提出建议。人们通过这项小程序可以（）。
A:理性地参加民主选举
B:便捷地行使决策权
C:方便地进行民主监督
D:快捷地参与民主管理
答案：C

5.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:勤
B:德
C:廉
D:绩
答案：D

6.关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（）。
A:受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
B:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
C:警告处分期间为12个月
D:事业单位可以作出开除处分决定
答案：A

7.公安局拟发文严禁赌博活动，应选（）行文。
A:通知
B:公告
C:通告
D:命令
答案：C

8.下列有关函的表述，错误的是（）。
A:适用于询问与答复问题
B:适用于商洽工作
C:适用于向上级机关请求批准和答复审批事项
D:适用于不相隶属机关
答案：C

9.《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅国务院办公厅2012年4月16日发布）规定的公文文种有15类。以下公文文种的名称不准确的是（）。
A:议案
B:会议纪要
C:命令（令）
D:决议
答案：B

10.公文中使用范围很广又能起到多功能作用的文件是（）。
A:通告
B:报告
C:通知
D:函
答案：C

11.Z县通过积极探索和大胆试点，寻找解决村级农技推广服务断档问题，在全县建立健全“政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系，有效解决蔬菜种植技术推广应用“最后一公里”的问题。这体现了政府在履行（）。
A:社会职能
B:政治职能
C:文化职能
D:经济职能
答案：D

12.“凡事预则立，不预则废”这句话体现出行政决策（）的重要性。
A:民主性
B:整体性
C:创新性
D:前瞻性
答案：D

13.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。
A:前置评价
B:量化评价
C:质化评价
D:及时评价
答案：C

14.（）满足了公共行政的根本要求，是公共行政的核心内容。
A:政府职能
B:人员编制
C:机构设置
D:岗位设置
答案：A

15.按行文方向分类，公告属于（）。
A:上行文
B:平行文
C:下行文
D:泛行文
答案：D

16.下列不属于心理学效应的是（）。
A:马太效应
B:配位效应
C:破窗效应
D:晕轮效应
答案：B

17.加强对新旧动能转换工作的督促检查，强化对试验区重大事项分工方案的督导落实每（）组织一次专项督查。
A:一年
B:三个月
C:一个月
D:半年
答案：D

18.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）。
A:法制监督
B:权力监督
C:强制监督
D:舆论监督
答案：A

19.某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）
A:概念技能
B:技术技能
C:学习技能
D:人际技能
答案：B

20.下面关于管理跨度的说法，<b>错误</b>的一项是：
A:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
B:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
C:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
D:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
答案：C

21.人本管理的目的是（）。
A:始终把人放在中心的位置
B:实现人力资源的优化配置
C:着眼于所有成员工作积极性的发挥
D:追求人的全面发展以及