历年安徽省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库【培优】.docx

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历年安徽省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库【培优】

第I部分单选题（100题）

1.批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（）。
A:及时性
B:针对性
C:典型性
D:客观性
答案：B

2.根据伍德沃德的研究：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高，管理人员同一般人员的比例通常会（）。
A:增加
B:减少
C:无关系
D:不变
答案：A

3.内容涉及重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是（）。
A:机密件
B:绝密件
C:秘密件
D:内部件
答案：A

4.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:适才适用原则
B:德才兼备原则
C:依法管理原则
D:分类管理原则
答案：A

5.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）。
A:求真务实
B:以人为本
C:从群众中来到群众中去
D:为人民服务
答案：C

6.我国政府审计是指（）。
A:中央、地方以及行政单位预决算审计
B:中央以及地方预决算审计
C:中央、地方以及行政单位决算审计
D:中央、地方以及行政单位预算审计
答案：A

7.在行政管理中，行政领导者运用启发、诱导等方法，使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（）。
A:强制命令方式
B:榜样示范方式
C:物质激励方式
D:疏导教育方式
答案：D

8.下列<b>不可能</b>成为我国法律监督主体的是：
A:北京市人民代表大会
B:联合国反倾销委员会
C:妇女联合会
D:公民甲
答案：B

9.撰写调查报告时，在表达方式上，要做到（）。
A:叙议结合
B:只议不叙
C:议多叙少
D:只叙不议
答案：A

10.公文中，指示的特点不包括（）。
A:作者广泛，不限制发权限
B:具有强制约束作用
C:内容广泛，具有普发性
D:具有较强的时效性，强调及时快捷
答案：A

11.从沟通媒介的丰富程度看，排在第一位的应该是（）。
A:面对面交流
B:电子邮件
C:电话
D:文件
答案：A

12.该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是（）。
A:国发〔44号〕2018
B:国发〔第44号〕2018
C:国发〔2018〕第44号
D:国发〔2018〕44号
答案：D

13.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:自发性
B:可塑性
C:目的性
D:因果性
答案：C

14.下列选项中，行政机关对申请人提出的行政许可申请，做出的处理错误的是：
A:行政机关告知申请人补正的，可以分几次告知需要补正的内容
B:申请人提交的申请材料不全的，应当当场或者在五日内一次告知申请人补正
C:申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时做出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请
D:申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理
答案：A

15.某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（）。
A:公告
B:公报
C:通报
D:意见
答案：A

16.公文中的命令（令）是（）公文。
A:呈报性
B:批准性
C:商洽性
D:领导指导性
答案：D

17.下列说法不正确的是（）。
A:公文形成的具体时间通常以领导签发的时间为准
B:公文的结构是指公文语言的组织构造
C:公文是一种特殊的应用文
D:发文是指本机关制成发往内部或者外部的文件
答案：B

18.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的（）原理。
A:晕轮效应
B:鲶鱼效应
C:羊群效应
D:马太效应
答案：A

19.不属于公文主体部分的是（）。
A:印章
B:主送机关
C:主题词
D:标题
答案：C

20.文中主送机关格式错误，应该为：
A:居左空一格书写
B:居右空两格书写
C:居左顶格书写
D:居中书写
答案：C

21.适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是（）。
A:批复
B:批示
C:请示
D:报告
答案：C

22.矫正社会工作最重要的服务领域和最大量的工作范围在（）中。
A:社区
B:戒毒所
C:监狱
D:学校
答案：A

23.下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）
A:民主式
B:重事式
C:集权式
D:放任式
答案：B

24.下列不属