内部使用吉林省农安县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库带答案（精练）.docx

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内部使用吉林省农安县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库带答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.下列属于基层群众性自治组织的是（）。
A:村民委员会
B:村民理事会
C:村经济合作社
D:村民调解中心
答案：A

2.下列关于管理创新，说法正确的是（）。
A:管理创新是一种持续性活动
B:可直接运用其他组织成功的创新方式
C:管理创新是最终实现形式
D:管理创新的主体是高层领导者
答案：A

3.某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行：
A:在岗培训
B:岗前培训
C:专项培训
D:转岗培训
答案：C

4.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中<b>不包括</b>：
A:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
B:坚持疑罪从有原则
C:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
D:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
答案：B

5.“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，所以在企业中，常采取群体决策法，集思广益，但这种方法也有其弊端，表现在（）。
A:阻碍各部门的协调
B:信息传递不畅通
C:人们接受和执行任务时，缺乏积极性
D:若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致
答案：D

6.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:正强化
B:负强化
C:多参与
D:冷处理
答案：A

7.（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
A:行为对照表法
B:行为锚定量表法
C:综合尺度量表法
D:等级择一法
答案：D

8.通告是常用公文文种之一，下列关于通告的说法，错误的是（）。
A:通告用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项
B:通告的结构包括标题、正文、落款
C:通告可以“特此通告”作为结语
D:通告必须通过国务院新闻网站对外公布
答案：D

9.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:公益性
B:服务性
C:管理性
D:盈利性
答案：B

10.云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文，应该使用的文种是()。
A:函
B:请示
C:通知
D:通告
答案：A

11.红星地产集团经过实地考察后，与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致，双方签署了投资（）。
A:协议书
B:备忘录
C:意向书
D:合同书
答案：C

12.行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值，（）在工具性价值体系中居于核心地位。
A:秩序
B:正义
C:效率
D:公平
答案：B

13.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：
A:局长秘书
B:××市人力资源和社会保障局
C:会议记录者
D:局长
答案：B

14.下列哪项不属于发文办理的程序？（）
A:会商
B:拟办
C:注发
D:审核
答案：B

15.对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。
A:通知
B:命令
C:决定
D:会议纪要
答案：C

16.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。
A:成正比
B:无关
C:成反比
D:不确定
答案：C

17.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A:上级党组决议
B:经检监察部门决定
C:本单位党组意见
D:干部人事管理权限
答案：D

18.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:正激励
B:物质激励
C:负激励
D:外激励
答案：A

19.在公共危机舆论管理中，（）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果。
A:政府反应力
B:政府的舆论率
C:政府口碑
D:政府公信力
答案：D

20.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）
A:通知
B:报告
C:意见
D:函
答案：A

21.政府积极推动医疗卫生事业改革，建立健全大病救助体系，完善社会保障体系。这体现了政府的（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：D

22.规定、通告、办法、决定属于公文中的（）。
A:商洽性文件
B:指导性文件
C:公布性文件
D:规范性文件
答案：D

23.公文用纸采用GB/T148中规定的（）型纸。
A:A5
B:A4
C:A2
D:A3
答案：B