安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库带答案（精练）.docx

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安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库带答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.下列文种中，可以用于宣布施行重大强制性措施的是（）。
A:决定
B:公报
C:公告
D:命令
答案：D

2.文中横线处应填入的标题是（）。
A:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决议
B:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的命令
C:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决定
D:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的通知
答案：C

3.2018年11月1日，国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果，并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府（）。
A:服务质量不断加强
B:履行社会建设职能
C:管理职能不断强化
D:履行经济建设职能
答案：D

4.以下不属于公文印章的作用的是（）。
A:表示法律责任
B:表示对公文负责
C:证实公文的效力
D:证实公文的信用
答案：A

5.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每行编排（）个字。
A:22
B:28
C:26
D:24
答案：B

6.下列关于抄送机关写法正确的是：
A:抄送：自然资源部、生态环境部、交通运输部。
B:抄送：自然资源部；生态环境部；交通运输部。
C:抄送：自然资源部，生态环境部，交通运输部。
D:抄送自然资源部、生态环境部、交通运输部。
答案：A

7.网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时，也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到，丰富的表达渠道不过是“麦克风”，要想发出“好声音”，还要练就“好嗓子”，即理性的心态，这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”，发出“好声音”，必须（）。
A:拓宽民意反映渠道，充分反映民意
B:提高群众民主监督的意识
C:增强公民意识，参与民主管理
D:提高公民素养，有序政治参与
答案：D

8.公文区别于其他信息记录的特点是()。
A:书面文字材料
B:具有法定权威与现行效用
C:传递权威信息
D:有特殊的格式、文字要求
答案：B

9.因情况紧急或其他原因，需越级向上行文，应抄送给（）。
A:拟行文机关的主管机关
B:本机关下属机关和相关部门
C:与本机关有隶属关系的上级机关
D:受理公文的机关
答案：C

10.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
A:无论规模大小的组织都有管理者
B:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
C:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
D:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
答案：C

11.XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知后，在其办理程序中，签收时不包括的事项是（）。
A:注明签收的时间
B:核对无误后签字或盖章
C:对收到的公文逐件清点
D:对公文的信息和办理情况做详细记载
答案：D

12.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A:组织层次太多
B:总经理越级指挥
C:职责规定不清
D:员工缺乏工作主动性
答案：C

13.撰写一篇简报，一般情况下要符合下列哪项要求？（）
A:简明精练，突出重点，字数一般控制在千字左右
B:首先讲清形势，说明意义
C:一般用分条列项形式表述
D:有一定的理论深度
答案：A

14.收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（）。
A:签发
B:签收
C:登记
D:注办
答案：B

15.任免干部应使用的文种是（）。
A:通报
B:通告
C:通知
D:意见
答案：C

16.关于冲突，下列说法正确的是（）。
A:冲突保持在适度水平是有益的
B:冲突有利无害
C:冲突有害无益
D:冲突应当避免
答案：A

17.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:人事动态平衡原则
B:因材器用的原则
C:用人所长的原则
D:因事择人的原则
答案：C

18.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。
A:18个月
B:6个月
C:12个月
D:24个月
答案：B

19.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
B:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C:事业单位可以按照聘用合同