预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全(黄金题型) 第I部分单选题(100题) 1.下列格式要素属于公文版记的内容的是()。 A:印发日期 B:页码 C:签发人 D:附件 答案:A 2.因更改办理方式而发布的通告,语气应比较委婉,正文往往会以()习惯用语结尾。 A:“请予批准” B:“特此函告” C:“请予指示” D:“敬请谅解” 答案:D 3.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和()。 A:权威性 B:时效性 C:单纯性 D:简明性 答案:B 4.被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,可以()。 A:解除聘用合同 B:出国旅游 C:办理退休手续 D:收集证据 答案:D 5.下列公文属于上行文的是() A:《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》 B:《国务院关于2014年度国家科学技术奖励的决定》 C:《关于开展免费师范生培养工作的实施意见》 D:《甲省关于呈请批准乙市城市总体规划的请示》 答案:D 6.下列不属于公文中漏抄漏送情况的是()。 A:公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关 B:请示未能同时抄送下级机关 C:重要的下行文未能抄送直接上级机关 D:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关 答案:B 7.领导干部担任多种职务,在公文写作中其职务应当()。 A:列出其中一项 B:列出最主要的职务 C:全部列出 D:列出与文件内容有关的职务 答案:D 8.公文是法定机关或其他社会组织在公务活动中,具有法律效力和规范的文体,其<b>不属于</b>主体部分的是: A:印章或签署 B:正文 C:标题 D:作者 答案:D 9.下列比较规范的公文标题是()。 A:关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报 B:H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报 C:H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知 D:关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知 答案:C 10.下列关于公文的行文规则的描述错误的是()。 A:视职权范围行文 B:行文时必须正确认定主送机关,这是使公文得到及时有效处理的关键 C:行文应当确有必要,注重效用,坚持少而精 D:文种选用和行文内容可超越权限 答案:D 11.某市新建成一座功能设施齐全的国际机场,为保证机场安全有序运转,需向往来的国内外乘客宣布、告知应遵守的事项,应选用的文种是: A:公报 B:通告 C:通报 D:公告 答案:B 12.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是 A:人员能进能出 B:岗位可上可下 C:待遇能高能低 D:编制可有可无 答案:D 13.荆江市第五届运动会经过激烈比赛,终于落下了帷幕。其闭幕词结尾应当以()为结束语。 A:宣布大会闭幕 B:提出号召希望 C:感谢到场人员 D:总结大会成绩 答案:A 14.为了使政令统一并得到有效贯彻,行政权力运行的方向只能是<u></u>,其轨道呈<u></u>放射。依次填入横线中最恰当的一项是()。 A:从上到下伞状 B:从下到上伞状 C:从下到上圆形 D:从上到下圆形 答案:A 15.公文中“为此,特作如下通知”属于()。 A:领起用语 B:承启用语 C:称谓用语 D:结尾用语 答案:B 16.正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。 A:权责一致原则 B:适当控制原则 C:权力授权原则 D:充分信任原则 答案:B 17.下列关于请示的批复意见,错误的是()。 A:完全不同意 B:不完全同意 C:完全同意 D:以上都不是 答案:D 18.根据《××省机构改革方案》,省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局,原省国税局的公文应当: A:移交××省档案馆管理 B:移交××省税务局管理 C:依法销毁 D:移交国家税务总局管理 答案:B 19.下列可作为该份公文的结尾用语的是()。 A:特此请示报告 B:此致,敬礼 C:请即刻批复 D:当否,请批复 答案:D 20.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。 A:聘任制 B:选任制 C:委任制 D:考任制 答案:C 21.公文最常用的表达是()。 A:描写 B:记叙 C:议论 D:说明 答案:D 22.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。() A:计划 B:控制 C:组织 D:领导 答案:D 23.儿童收养服