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春秋航空企业战略分析一、核心意识形态之深航精神二、核心目标春秋航空的SWOT分析市场机会分析 1.经济发展机会分析 改革开放以来我国经济持续快速发展,2005到2009年我城乡居民可支配收入从10493增长到了17175元。经济的快速增长,收入的不断提高,激发了人们商务、旅游出行的需求,越来越多的人选择飞机作为出行交通工具,这就为春秋航空的发展提供了市场机会。 2.政策扶持机会 《中国民用航空发展第十一个五年规划》《全国民用机场布局规划》,前一个规划指出到2010年我国航空业发展的五个指标分别要实现历史性的突破,以及后一个规划的全国民用机场数量在2020年达到244个,比2006年增加97个,这一系列的政府规划,都显示出,政府对中国民航业的政策性支持。 3.民航业发展机会 我国民航也虽然起步较晚,但发展速度较快。2009年民航旅客运输总量达2.3亿人次,比上年增长16.3%,旅客运输周转量达2791.7亿人公里,比上年增长17.8%,增长速度均高于其他运输方式。可以预测,随着国家经济的快速发展,航空业必将保持持续增长,这为春秋航空公司的发展提供了一个有力的契机。市场威胁分析 1.政策限制 我国的民航业因为多种原因,至今仍保有着浓厚的计划经济色彩。国家民航总局管得过多;限制过多;仍热衷于做一个保姆式的行政管理者,而不是服务性的市场监管者。面对众多的国有航空公司,常常不自觉的限制出针对民营航空公司的歧视性政策,客观上起了保护落后打击先进的不良作用。如机票限价令,名义上是维护市场规范,实质则是保护垄断,扼杀正常竞争。另外民营航空公司购买飞机,须经民航总局审批,失去了自主权。这也提升了民营航空公司的成本。 2.人才引进方面存在限制 民航总局等五部委明确规定,飞行员在流动时要由新东家给原东家70万~210万元的补偿,并需要征得原东家的同意。如果飞行员要辞职,民航管理局会通过对飞行执照的控制来限制人才的流动。因此,春秋航空面临着进一步发展的人才匮乏困境。 3.机场数量限制 以美国西南航空公司为例。其降低成本的关键之一,就是大量使用二三线机场,以降低地面成本。但我国做为发展中国家,发达地区的机场数量仅供正常维持,欠发达地区机场建设又相对滞后。而且各地方政府出于保护地方航空公司利益的目的,经常不合理的提高春秋航空使用本地机场的成本。增加其经济负担。企业优势分析 1.成本优势 春秋航空通过采购同一种机型,有利于减少航材备件、降低维修成本、人员培训特别是飞行员的培训费用,以及有利于空乘人员对设备的熟悉;机舱布局通过采用只有单一的经济舱,没有头等舱,供180个经济舱位的形式,在同等座距中有利于增加飞机座位数量,减少旅客随身携带行李的重量,这样可以把减下来的重量让位于增加旅客人数,增加单机运力。 2.良好的品牌优势 借助春秋国旅的优势品牌,春秋航空的认知度相对其它低成本航空公司更高更好。消费者对春秋国旅的信任自然而然的延伸到了春秋航空的身上。这为春秋航空省下了大笔的宣传推广成本。较其它低成本航空公司更易吸引客源。 3.延伸服务优势 春秋航空凭借春秋国旅在旅游市场的优势资源,为乘客提供“机票+酒店”和旅游套票服务。低价机票和低价住宿打包,低价的诱惑和一站式服务的便捷。吸引了大量的商务客和“自游人”。春秋把航空和旅游两大业务强强联合,把成本最低化,效益最大化,也让客户得到更多的实惠。企业劣势分析 1.资金压力 航空业具有高投入、高风险、低利润、回报慢的特点。飞机购置和租赁开支巨大,占到航空成本40%左右的航油成本,近年来又不断上涨。此外,飞行员培养的费用也很高,培训一名合格的飞行员需要10年,培训费高达400力元。春秋航空做为民营企业,融资压力巨大,据悉,春秋航空一直在谋求上市融资,以获得发展必须的资金。 2.人才匮乏 由于国情限制。飞行员的培训一直为官方垄断。飞行员来源几个指定的航空学校和空军退役飞行员。多年来没有明显的增长,显然已经跟不上航空业的发展速度。春秋航空为了提高飞机的利用率,必须对飞机保持较高的单日飞行时间。而要提高较高的飞行时间,就需要更多的飞行机组人员。人员的匮乏已经一定程度上阻碍了其业务的发展。而各航空公司对飞行员的争夺更大幅提高了春秋航空的人力成本。而且,因为飞行员培训的特殊性。这一问题将存在较长一段时期。 3.航线少 目前,国内热门航线主要被几大国有航空公司垄断,加上国内航线的审批制度十分严格,国际航线又没有完全开放,春秋航空可以经营的航线主要集中在部分支线航线,可以选择的航线太少,限制了春秋航空的发展。 战A在低成本同行面前保持差异化 按照竞争理论,企业竞争优势的来源主要有两个方面,一是低成本领先,二是“别具一格”,即个性化差异化。涉足低成本航空的对手会越来越多,仅凭低成本在面对传统航空业者能取得的差异化优势在面对同